新集公司机关是贯彻落实集团、公司党委、行政决策部署、执行各项管理制度的中枢，履行政策研究、管理指导、监督服务等职能，发挥沟通上下、协调左右的骨干、带头和桥梁纽带作用。基层看机关，群众看党员，机关每位党员的一举一动、一言一行都展现着公司形象，机关的每位党员都应当是促进公司各项工作落实的排头兵，只有充分发挥六个“领跑”，才能有效推进公司高质量发展。 
        坚定信念，政治思想上“领跑”。 在政治思想上锤炼提高。党员干部牢固树立终身学习的理念，通过学习切实增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性。在政策执行上立场坚定。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在组织生活上率先垂范，坚持和加强政治理论学习研讨，与时俱进，更新观念，做到学思用贯通、知信行统一。
        履职尽责，工作作风上“领跑”。带头提高业务本领。党员干部带头勤于学习、善于学习，不满足于能干、会干，更应成为精通业务的行家里手。全面提升履职尽责的素质和能力。要有精湛的专业知识和业务技能，，积极争当知识型员工、专家型人才，争创一流业绩。党员领导干部要发扬“见红旗就扛、有第一就争”的“亮剑”精神，带头坚持真抓实干。党员弘扬“严细实”的工作作风，以精细、精准、精确的标准落实每项工作，坚持把简化流程、时效管控、“三大标准”落实到位。 
        正风肃纪，廉洁自律上“领跑”。严守纪律底线。党员要以党的《廉洁自律准则》为标尺，坚决严格执行中央“八项规定”、公司“十项禁令”，切实维护党章党规党纪的权威性、严肃性。要净化朋友圈、社交圈。树立正确权力观和金钱观，传承奉献，为公司营造风清气正的氛围和环境做好表率。接受群众监督。党员要强化党员意识、责任意识、争先意识，习惯在组织和群众监督下工作和生活，真正实现自我完善、自我提高。认真落实“对照党章党规找差距”活动要求，坚决纠正与党章党规要求不相符的思想和言行，激励广大党员每天都有新的精神状态、新的进步、新的业绩。 
        奋力前行，行动落实上“领跑”。以“三亮”激发动力，党员带头亮身份。围绕争先创优活动，党支部和党员作出承诺，列出月度支部和党员“领跑”计划书，制订目标与标准，并自觉接受监督与考核。以“三比”力促实效，加强学习比素质。各党支部积极引导党员干部立足岗位，不断锤炼，提高业务技能，奉献岗位做模范标杆。创优服务比业绩。全面掀起看谁的工作效率高、目标完成好、群众满意度高的业绩竞赛活动，积极开展创先争优活动，激发履职尽职、立足岗位争先进的动力。
        文化自信，健康理念上“领跑”。持续弘扬企业文化。党员要以文化引领公司稳健发展，带头大力弘扬“敬业、求实、创新、争先”的中煤精神，要深入宣贯学习中煤“和”文化和新集特色文化，牢固树立“三爱三创”发展理念，激励全体干部职工形成强大合力，积极开展“健康新集行动”，倡导健康文明的生活方式，深入开展爱国卫生运动，加强环保意识，在健康检查、疗休养及保健工作中主动作为，开展健康单位及健康社区创建活动。倡导健康的生活方式，积极参加“党员领跑”健步行、马拉松、球艺等健身赛式活动，做健康生活的领跑者。
        主动践行，精神文明上“领跑”。 带头践行文明风尚。党员干部做文明风尚的引领者、做道德风尚的风向标，以中国梦和社会主义核心价值观为引领，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。严格执行禁酒令，做到自觉遵守交通规则。公司机关全面开展“我爱我家”文明建园活动，自觉维护园区的美好环境，自觉履行文明义务，自觉践行精神文明。带头践行志愿服务。积极参与“党员志愿者”学雷锋志愿服务等活动，积极组织参与，树立公司良好社会形象，积极传播文明大爱的社会风尚。  
        “一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”，广大党员只有坚持严的标准，发扬“认真”精神，对照月度领跑计划，扎实做好落实，做到内化于心、外化于行，才能充分发挥党员的“领跑”带动作用。自觉践行“六型”机关建设，聚焦党员“领跑”、职工群众“跟跑”，将党员的政治引领作用、先锋模范作用转化为企业的管理优势和发展优势，为公司高质量发展发挥积极作用。