中铁二局开展劳动竞赛活动调动职员积极性
时间:2020-04-13 21:31来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清 赵朝锐
为认真贯彻落实公司四届四次职代会暨2020年工作会精神,做好疫情期间的复工复产工作,迅速掀起施工大战热潮,全面完成年度各项任务。
为认真贯彻落实公司四届四次职代会暨2020年工作会精神,做好疫情期间的复工复产工作,迅速掀起施工大战热潮,全面完成年度各项任务,近日,中铁二局四公司在全公司范围内开展了年度“建功立业杯”暨“诚信履约,创先争优”劳动竞赛活动,要求各单位结合企业实际,抓住重点,创新活动方式,充分调动广大职工的生产积极性、主动性和创造性,使劳动竞赛活动开展得有声有色,取得明显效果。
该公司在劳动竞赛活动中做到了“四个结合”:劳动竞赛活动要结合企业生产经营业绩考核,推进施工生产增加值考核;与企业本质优良发展紧密结合,着力于提高经济效益;与团结协作精神相结合,强化团队建设;与弘扬劳模精神,提高员工队伍整体素质结合起来。重点抓了“七比七创工作”:即:比安全管理,创文明工程;比施工质量,创精品工程;比工期进度,创高效工程;比成本管理,创效益工程;比技术创新,创科技工程;比诚信履约,创形象工作;比党群工作,创和谐工程。
据悉,今年,该公司劳动竞赛活动,将坚持“团队争先、岗位创优”的活动宗旨,紧扣“建功立业杯”暨“诚信履约,创先争优”两大主题,从安全管理、质量管理、成本管理、诚信履约、科技创新、队伍建设、党群工作等多个方面开展全员性的劳动竞赛,并采取跟踪、评价的办法,实行分部门、项目部和不同生产岗位、不同生产线竞赛评优,通过正激励,鼓励员工创新创效,为企业各项年度生产经营任务顺利完成、奋力实现“十三五”发展规划和本质优良企业发展目标作出新的贡献。
该公司在劳动竞赛活动中做到了“四个结合”:劳动竞赛活动要结合企业生产经营业绩考核,推进施工生产增加值考核;与企业本质优良发展紧密结合,着力于提高经济效益;与团结协作精神相结合,强化团队建设;与弘扬劳模精神,提高员工队伍整体素质结合起来。重点抓了“七比七创工作”:即:比安全管理,创文明工程;比施工质量,创精品工程;比工期进度,创高效工程;比成本管理,创效益工程;比技术创新,创科技工程;比诚信履约,创形象工作;比党群工作,创和谐工程。
据悉,今年,该公司劳动竞赛活动,将坚持“团队争先、岗位创优”的活动宗旨,紧扣“建功立业杯”暨“诚信履约,创先争优”两大主题,从安全管理、质量管理、成本管理、诚信履约、科技创新、队伍建设、党群工作等多个方面开展全员性的劳动竞赛,并采取跟踪、评价的办法,实行分部门、项目部和不同生产岗位、不同生产线竞赛评优,通过正激励,鼓励员工创新创效,为企业各项年度生产经营任务顺利完成、奋力实现“十三五”发展规划和本质优良企业发展目标作出新的贡献。
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