今年以来，怀宁县紧紧围绕“稳就业、惠民生”要求，大力实施就业优先政策，完善投入保障机制，念好“保、降、补、提、防、先”等“六字诀”，确保就业创业政策落实。
        一是全力“保”。疫情防控期间，怀宁县建立重点企业、重大项目用工保障制度，安排120名人社专员“一对一”提供用工服务；开展“春风行动”，采用“直通专车”，接送有就业意向农民工进园区看企择岗；加强与企业和乡镇联系，采取“送岗到家，送工进企”的方式，保证劳动者求职的精准性；并且设立5000万元专项资金，从企业招工奖励、扩大本地就业、外地员工返岗交通补贴、人才返乡激励等十大政策扶持企业发展。
        二是着力“降”。该县降低社保成本，助力企业轻装上阵、共渡难关；降低失业保险稳岗返还门槛，支持企业不裁员少裁员；降低小微企业创业担保贷款申请条件，鼓励创业就业。自2020年2月起至6月，免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分；减半征收各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织3项保险单位缴费部分，对企业职工医保单位缴纳部分减半征收。
        三是分类“补”。对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，给予一次性补贴；对在疫情防控期间保持正常生产、积极采取措施稳定职工队伍的制造业企业、战略性新兴产业、商贸流通、交通运输企业，由就业补助资金按前4个月平均参保人数、每人3000元标准给予一次性稳定就业补贴，属于市有关部门联合认定的重点企业(困难企业)，2019年以来未裁员，并承诺本年度坚持不裁员、积极吸纳就业，按照企业2019年月均参加失业保险人数、每人4000元标准给予返还。
        四是稳步“提”。主要是提高个人创业担保贷款额度，由10万元提高到15万元；提高就业见习补贴标准，县财政给予见习基地岗位补贴，较2019年，由每人每月1000元提高到1400元。
        五是聚力“防”。主要是防范化解规模性失业风险，在具体措施上，不仅完善就业形势监测预警制度，提高失业风险监测预警能力；而且建立健全就业岗位信息集中发布制度，规范企业裁员行为；此外，还建立了就业风险储备金制度，妥善处置失业风险。
        六是突出“先”。该县大力实施就业优先政策，先后完善了组织领导投入保障、政策协同等机制，加强公共就业服务，确保就业创业政策落实落细落地；按照“五个优先”的原则，在决战决胜就业脱贫上打好攻坚战。