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中煤新集公司以高质量党建引领高质量发展

时间:2020-05-14 09:13来源:中国企业报看安徽 作者:赵常鸿
中煤新集公司党委坚持旗帜鲜明讲政治,牢记并践行国有企业政治属性,推动政治任务有力有效落实,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,以高质量党建引领高质量发展。
        中煤新集公司党委坚持旗帜鲜明讲政治,牢记并践行国有企业政治属性,推动政治任务有力有效落实,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,以高质量党建引领高质量发展。
        落实党委领导作用。坚持党对国有企业的领导,层层学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,以党委“把方向、管大局、保落实”为牵引,坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制,严格执行《公司章程》和《公司党委工作规则》,修订《公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,强化集体领导。对战略性、全局性、根本性问题,坚持落实党委前置研究程序,并推动各治理主体协调高效履职,始终做到依法决策、集体决策、民主决策、科学决策。 
        落实重要决策部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻十九届四中全会、中央经济工作会议、中央政治局会议、国资委及集团2020年工作及一季度经济运行分析会等重要会议精神,将增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的要求落到实处。贯彻新发展理念,聚焦动能转换,深化“去降补”,坚决打好“三大攻坚战”,加快实施“345”发展规划新项目落地,推动公司产业布局优化和产品结构调整。
        落实重大改革举措。加强国有企业改革政策研究,召开公司2020年深化内部改革推进会,印发《关于持续推进深化内部改革的指导意见》,深化公司“八大改革”举措落地,完善企业治理、改革创新和风险防控等机制,积极发挥央企优势,加强纵向联动横向协调,完成设计研究和智能科技股权转让,衔接集团“12355”发展思路和淮河生态经济带等战略规划,促进集团专业化发展和产城融合化发展。
        落实党建工作责任。强化党建主责主业的责任意识,构建党委统一领导、班子成员“一岗双责”、各部门协同联动、党员干部各尽其责的工作格局,画好党建“同心圆”,服务中心“一盘棋”。印发党委年度工作安排意见并分解重点任务,落实《领导班子成员党建工作联系点制度》和《关于建立基层党建工作督导评估制度的通知》,坚持开展党组织书记抓党建述职、党支部书记代表支委会向党员大会报告工作,开展2020年一季度党建工作考核。强化“三基建设”,丰富精益党建管理实践载体,全面深化标准化基层党组织建设,严格落实基本制度,规范开展党的工作和党的活动。
        落实服务中心举措。加快推动党建工作提质增效升级,推进党建与生产经营深度融合。统筹发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势,开展党建项目、承诺践诺、积分管理及“号手岗区队”等活动,增强组织力保障;统筹做好布局调整、系统优化、科研攻关、改革创新、资本运作和市场外拓,增强创造力保障;统筹做好思想政治教育、形势任务教育、企业文化教育和精神文明教育,增强引领力保障;统筹推进职工招聘、岗位练兵、教育培训、技能鉴定和职称评聘和人才梯队建设,增强创造力保障。
        落实纪律刚性约束。进一步提高政治站位,把党的政治纪律和政治规矩摆在第一位,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治原则体现到小事小节上。认真贯彻请示报告制度,坚持“四个服从”,严格落实“五个必须”要求。将政治纪律监督作为执纪首要任务,让纪律“长牙”“带电”,强化日常管理和监督,抓早抓小、防微杜渐,持之以恒涵养风清气正、干事创业、担当作为的政治生态。