把准干部职工思想脉搏，才有利于精准施策，才能更好发挥“三保三稳”在企业度危求进中的指导作用，凝心聚力把想干的事情干好，把想做的事情做成。
        5月31日，皖北煤电集团公司党委宣传部部长赵国忠与智能公司生产一二线、机关后勤干部职工代表亲切座谈，畅谈新冠肺炎疫情期间如何和衷共济共渡难关，询问工作生活中还存在哪些困难，征求有利于各项工作朝向更好发展的“金点子”。

        聚焦工资政策、关注公司长远发展、谈对集团公司当前“政策”的意见建议、说在人才引进等方面的意向需求，面对赵国忠这个“娘家人”，干部职工们备感亲切，纷纷敞开心扉，说出了心中所想，道出了心中所愿。
        赵部长边听边记，不时停笔进行交流。他说：“关关难过关关过，事事难成事事成。在新冠疫情这一特殊时期，麻地梁矿一班人勠力同心、砥砺奋进，为集团公司复工复产达产做出了突出贡献，围绕‘人的问题、钱的问题、住的问题’这三项省外职工最为关心的问题，大家说的很实在，也代表了所有省外干部职工的真实想法，怎样把人留住？钱如何发得更合理，如何让职工住得更舒心惬意，这也是集团公司长期关注的问题，我一定把你们的意见建议带上去，也希望你们在异乡将皖北煤电、智慧矿山的品牌擦得更亮，让智能公司屹立在内蒙古高原，皖煤旗帜高高飘扬”。
        满眼的绿意，蓬勃的希望。座谈结束后，赵国忠参观了智能调度集控中心，深切感受了近年来公司翻天覆地的发展变化，高度评价了公司职工昂扬向上的精神面貌，对公司致力智慧矿山建设，加快优质产能释放帮助集团分忧解难的责任担当予以点赞。