“今天班前会，我们学习淮化集团‘1.15‘自备机车撞击事故……”
         6月22日中班，按照惯例，皖北煤电任楼矿运输区下料队队长赵振华在班前会上开展警示教育，组织学习了集团公司《事故案例警示教育手册》。
         集团公司党委副书记、总经理袁兆杰指出，要将“安全生产月”作为安全发展理念的“贯彻月”，作为深挖事故隐患根源的“反思月”，作为扭转安全被动局面的“整改月”。怎样落实讲话要求，实现“贯彻月”、“反思月”、“整改月”的转变？安全生产月期间，任楼矿加强警示教育，增强认知，让干群触动警醒，推进反思整改，助推安全生产。
         6月11日，集团公司《事故案例警示教育手册》到矿，任楼矿立即在安全生产例会上把手册发到矿领导和一二线单位手中，并迅速展开学习。运输区为及时有效的组织学习，区管理人员积极深入到周五安全学习和三班班前会带领职工学习事故案例内容，深入分析事故发生的经过、原因、吸取的教训，查找工作中还存在哪些薄弱环节，制定有针对性的、可靠性强的防范措施。并结合学习内容，开展事故案例学习讨论活动，员工们围绕“安全生产我该怎么做”，引导职工从日常操作还存在哪些不规范行为、如何落实矿及单位管理制度展开讨论、发言。
         6月份，该矿梳理了自建矿以来，矿井经历的20余个“6月份”发生的60余起事故，让一二线单位每班组织学习，铭记“伤痛”，举一反三抓好反思整改。该矿还把安全生产月周事故案例警示教育宣贯计划挂载在网上，内容包括任楼煤矿“6.14”顶板事故通报、关于任楼煤矿Ⅱ8222外段工作面CO传感器误报警原因分析及国家煤矿安监局关于近期四起与外委工程有关的煤矿事故的通报。并组织再次观看钱营孜煤矿“4.10” 运输事故警示教育片，开展反思、讨论，同时对照新版安全生产标准化管理体系学习贯彻，对标整改相关工作。
         基层单位同时做好自选动作。综掘一区持续开展班前一案例学习，充分利用班前会学习区队历史上发生的典型事故案例，通过身边的事故教育身边人，引导大家从事故中受到震撼性教育，吸取教训，提升安全意识，进一步规范职工安全行为养成，远离“三违”。综掘二区组织重温矿安全一号文、刚性规定、“三违”界定标准等要求，带领全区职工认清违章的代价、“三违”的危害，用制度的严肃性警醒职工。
         钻探区结合事故案例警示教育活动进行安全生产“回头看”，认真查找钻探施工中各生产岗点、生产环节在管理上存在的问题和不足，并组织干部职工对自身在安全工作上存在的漏洞进行剖析。各班组对照新版安全生产标准化管理体系要求，认真查找现场差距并制定落实整改措施，规范职工作业行为，筑牢安全防线。