近期国家煤矿安全监察局下发的、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，这个办法是从2020年7月1日开始实施……”。这是皖北煤电智能公司副总经理徐辉日前在机运科班前，结合《国家煤监局关于近期四起与外委工程有关的煤矿事故的通报》，为机运科干部员工集中讲解安全法律法规的场景。这也是公司倡导的分管领导、专业副总师到分管单位进行授课，以教促学的一个缩影。
         为进一步提高矿井安全管理水平，智能公司近日下发了《主要负责人和安全管理人员重点学习有关法律法规参考文件》，结合文件要求，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，将活动作为提升安全管理水平的一项重要工作，加大宣传教育力度，严格落实安全责任，夯实矿井安全基础，确保矿井依法合规安全生产。
         围绕安全生产月活动主题，结合“学法规、抓落实、强管理”活动实际，公司积极创新学习方法，拓宽学习形式，利用多种载体大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规。各专业以强化现场隐患辨识和技能提升为途径，强化对安全法规、技术措施和专业知识的学习力度。安监处还不定期组织对基层单位管理人员进行抽考，提升学习效果，确保全方位、广覆盖、无遗漏。各基层区队组织职工撰写安全承诺书，班组安全宣誓，安全知识竞答及“我是安全明白人”互动讨论等形式，全力营造“学、抓、强”的浓厚氛围。
         “自从矿上开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来，通过线上线下双管齐下，使得学习已成为我和同事们的一种习惯，不仅学习了法律知识，还提高了我的安全意识和业务技能，我感觉这些都是我们从事安全生产监督管理工作必备的知识。”安监部职工马传友说。
         “学习不能走形式，要让大家真正学以致用，就要不断创新方式方法。
         比如，我们上个班次讲到的法律法规，下个班次班前会进行随机抽查提问，并且在未提前通知的情况下，突击进行闭卷抽查考试，通过抽考形式，引导职工主动学习标准，熟读法律法规，对标对表检查问题，要求职工熟记规程措施，杜绝违章作业，坚决做到干有标准，行有规范。”采煤区党支部副书记朱胡涛介绍道。