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宝钢资源马钢矿业南山矿加快生态矿山建设

时间:2020-07-28 18:53来源:中国企业报看安徽 作者:李先发 王汉强
清新的空气,怡人的风景。在凹山“湖”观景平台,慕名前来欣赏的游人,不仅可以领略到碧波荡漾的华东地区最大的“人工湖”.
绿水青山带笑颜
宝钢资源马钢矿业南山矿加快生态矿山建设
作者:李先发 王汉强
 
        清新的空气,怡人的风景。在凹山“湖”观景平台,慕名前来欣赏的游人,不仅可以领略到碧波荡漾的华东地区最大的“人工湖”,有时还可以欣赏到来自南山健身舞协会组织健身爱好者的表演……这是宝钢资源马钢矿业南山矿业公司在开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效一个缩影,提升南山矿职工对公司的荣誉感、认同感和归属感,在丰富对美好生活向往的同时,也达到锻炼增强体质。
 
让荒山变得一片葱绿
       公司党委发挥好 “把方向、管大局、保落实”的作用,履行好主体责任,推动南山高质量发展,向着中国宝武陈德荣书记、董事长描绘的有钱、有闲、有趣“三有”目标迈进。通过学习贯彻习近平新时代生态文明建设思想,自觉将思想和行动统一到中央精神上来,积极贯彻落实宝武和宝钢资源党委关于“三治四化”的环保工作目标,营造理念超前、技术领先、环境宜人、景色优美的现代化花园矿山。党委不忘初心,结合“城市矿山”的特点,明确了矿业发展、资源综合开发利用、生态环境治理三大建设目标和发展路径,先后在采场和选厂建成了抑尘系统并创新实施了露天边坡生态再造工程。
       组织党员职工认真学习《南山矿区生态建设规划》、《南山矿区域空间布局发展规划》、《南山矿区矿产资源开发利用规划》等文件和严格落实公司“蓝天保卫战”行动方案。为让各种树木在排土场恶劣的环境中存活下来,职工雍家财与7名工友不厌其烦地从山角下的河塘开挖塘泥,然后利用电力机车上山排土的机会,把塘泥带上山顶,再将塘泥顺着边坡“粘贴”,洒上草籽。这对于长期跟机器设备打交道的职工来说,整天跟荒山、树苗、花草打交道可真是难为他们了。怎么办?那就从头学起,自己购买树木花卉种植养护书籍,边干边学。同时虚心向网络、向当地农民请教,掌握科学施肥、浇水、嫁接、种植、养护等实践知识。
       在理论与实践知识丰富的基础上,结合公司部署,不畏难辛,战斗在荒山野岭和荒滩水渠,肩挑手锄,为培育南山蓝尽职尽责,尽心尽力。持续开展环境治理工作,矿区土地复垦率达到80%以上,较好地实现了传统矿业“挖一个坑、堆一座山、扬一片尘”到 “造一块地、复一片绿、清一方天”的生态矿山转型。目前,他们先后覆土14万立方、绿化复垦面积42万平米、播种草籽1.5吨,……如今的南山生态之变,绿树成荫、花团锦簇、芦苇婆娑,在蓝天白云的映衬下,让越来越多的人惊喜不已、刮目相看。
 
让发展成果与职工共享
       发展成果必须由职工群众共享。为此,党委结合职工群众反响较大的南山大道问题,立项实施了矿区环境提升综合整治项目工程,整治后的南山矿区令人眼前一亮,不仅扩宽了矿区部分道路,缓解了交通拥堵,道路设施也更完善了,并将废弃的原液化气站大院改造为绿树林立、绿草如茵的小游园,美化了矿容矿貌,强化了文明创建,展示了文明形象,赢得了广大职工家属的称赞,成为人们休闲娱乐的好去处,职工群众的获得感、幸福感得到提升的同时,也有效提升了南山的文化品位。
 
让技改之花开遍矿区
       技术创新是企业发展的永恒动力。党员刘华和蔡兵立足党员示范岗,结合高村采场振动放矿速度慢的问题,在技术攻关过程中,他们发生了异议,在争议中形成共识,装车速度由原来每趟30~40分钟减小到17~18分钟。党委将按照中国宝武“四个一律”的要求,各基层党组织通过主题教育效果与生产工作、智能智慧深度融合,加大产线智慧升级步伐,让生产效率更高、经营效益更佳。和选厂党总支还将新增智能巡检机器人、厂房的无人化改造、生产与设备的信息决策系统和小型智慧仓库建设,实现仓储系统的数据化、智能化。
       在凹山选矿厂合理布局视频监控系统,实现浓缩输尾系统底流泵输送、高位料仓及输尾量之间的平衡,过滤系统通过自动化升级改造,替代部分岗位操作,对设备主要技术参数自动优化设置。此外,铁运车间党总支还将增设铁路机车安全运行预警系统、铁路智能运输管理控制系统,实现智能集中控制和铁路运输系统集中维护;动力党总支构建一体化电力监控平台,实现变配电所无人值守与远程集中控制;党委以“党员两无”活动为平台,建设基于智能化的安全生产、环境保护管理信息化平台,实现安全管理的透视化,提高各级安全管理人员工作效率,进而提升信息化、自动化水平,使主体产线洁化、绿化、美化、文化,为南山描绘出一幅绿色发展、智慧制造的优美画卷,让矿区环境更美丽、职工生活更美好。
       截止6月底,公司完成铁精矿146.60万吨,超计划8.9万吨, 铁精矿综合品位65.14%,其中,凹精65.12%,东精65.41%,分别超计划品位0.62%职工的的收入有显著提升和0.91%,量质双胜,顺利实现“双过半”。
       激荡自信之力,走好自信之途。公司党委坚持以“强根固魂、引领发展、融入宝武”作为党建工作体系的主题,像一条红线贯穿党建工作始终,更像一把钥匙融入宝武再创百年辉煌的新征程,以党员示范岗、党员突击队、党员服务队等多种形式,让主题教育实效性落地生根、开花结果,切实把党建的“责任田”种成“高产田”“示范田”,南山必将在“深化整合融合,全面对标找差”中迈出新步伐、开创新局面、取得新突破、创造新辉煌。