“作为国有控股的企业，我们在决策过程中，在日常工作中一定要依法合规，特别是在各种招投标过程中要讲政治，知敬畏，守规矩，履行程序，规避风险，并经得起历史的检验，让股东放心，让集团公司领导放心。”皖北煤电智能公司党委书记、董事长吴劲松在日前公司党委中心组（扩大）学习会上，再次为党员干部敲响廉洁从政警钟。
        在矿由基建转入试生产，并即将实现竣工验收的关键时期，智能公司不断加大廉政建设工作力度，从制度促廉、文化倡廉、监督保廉三方面入手，深入推进党员干部作风转变，持续筑牢廉政建设“防火墙”，营造风清气正、干事创业的工作局面。制度保廉。该公司结合实际，对廉政建设相关制度进行全面梳理，进一步完善了《内蒙古智能煤炭有限责任公司党委“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育实施方案》《内蒙古智能煤炭有限责任公司党委党风廉政建设任务分解意见》等，健全了廉洁从业风险防控制度体系，强化了对权力的制约和监督，为切实做好廉政建设工作提供了制度保障。
        文化倡廉。该公司深入开展理想信念、道德修养、党的优良传统、党风党纪和廉洁自律教育活动，通过下发《深化“三个以案”警示教育专题民主生活会方案》、专题学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》、观看廉政警示片、签订《党风廉政建设目标责任书》、撰写廉政心得体会等方式，进一步提高党员干部思想觉悟，增强自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。监督促廉。
        公司精准运用监督执纪“四种形态”，按照“抓小抓早”原则，主动发挥好“杀毒软件”作用，一方面持续加强督促检查和查处力度，抓住重点岗位、关键要害，突出重要事、重点人，特别是在工程、材料、配件招标期间，严格执行“六不准”“六必须”工作纪律，确保在全流程中按制度办事、按规矩办事、按程序办事。另一方面深入推进廉洁防范化解风险工作常态化、全面化、精细化，制定了任务目标、廉政风险点、防控措施和责任清单，实现了横向到边、纵向到底的全方位防范、监督网，推动作风建设和政治生态持续向好。