今年以来，童亭矿团委充分发挥青年安全监督岗的安全生产监督检查作用，积极融入矿井安全生产管理，全力以赴助力矿井实现安全“四零”目标。
        该矿团委结合矿井实际，积极开展青年安全监督岗“三齐四无”活动，即组织机构齐全、人员配备齐全、安全措施齐全，当班无事故、检查无脱岗、巡查无漏洞、身边无“三违”。严格按照《童亭煤矿青年安全监督岗工作条例》履行岗员职责，要求每次检查时长不低于3小时，所查地点不少于两处，“手指口述”、三十条红线抽查不少于3人，隐患排查每个小组不少于5条，确保了青安岗队伍的组织纪律性。
        坚持每周“零点行动”不断线。在交接班和夜班这个特殊时间段，重点检查设备安全隐患，尤其是重要设备、重点部位；检查工作人员的工作状态、操作是否规范以及安全技术措施贯彻落实；抽查“手指口述”安全确认、三十条红线、风险预控等内容掌握情况。对所查隐患及时上报安监部门进行限期整改，从而确保“零点行动”取得实效。
        在检查中，青安岗员将集团公司、矿安全生产相关文件精神对现场每一位施工人员进行再宣传，再贯彻，对安全生产的重要性进行再强调，再叮嘱。进一步开展“温暖送一线”安全慰问活动，将绿茶、面包等慰问品递到他们的手上，并送上一句句真切的安全叮嘱。用真情的温暖引导大家牢固树立“红线”意识和“零事故”理念，时刻绷紧安全生产这根弦，确保安全生产有序进行。
        广泛开展结对子。该矿团委在进一步加大上岗检查力度的同时，还推行青岗员、青工“结对子”联保制度，通过签订安全责任状，严格考核机制，22名青岗员与22名青工结成安全对子，在作业过程中实行行为监督、安全提醒。对取得成绩的联保对子进行奖励，形成责任共担、安全共抓的“团带青”的青工安全工作格局。
        今年以来，该矿团委共组织集中上岗31次，查出隐患106条，现场整改53条，上报安监部门责令整改55条，纠偏不安全行为18人次，有效发挥出了青岗员的前沿哨兵作用，切实推动了矿井安全“四零”目标的顺利实现。