9月1日，京九线三堂集站15号道岔，几名青年线路工头顶烈日工作着。测量尺寸、拉石砟、检查设备，虽然动作生疏，但一板一眼。这几名青年便是刚走出校门，入职铁路的大学生。

          “基层是成长的‘摇篮’，一线是锻炼人的地方，将新入职大学生集中培训，最主要的是让每个人都能系统的学到线路基本知识。我们安排专人负责对他们进行培训教育，采取边学边干的方式，促进他们快速成长、成才。”中铁上海局阜阳工务段亳州线路党支部书记黄祥春介绍说。
         八月底，亳州线路车间迎接了八名新入职青年大学生，他们在阜阳工务段培训后分配到三个维修工区。由于各工区在工作安排、学习培训等方面需要结合自身实际，是以，每名新职青年学到的业务知识均有所不同。为让新职青工在同一起跑线都能系统的学习到铁路线路的基本知识，亳州线路车间改变以往的方式，将新职青年集中到一个班组统一管理。指定一名经验丰富的副工长负责培训教育，车间管理人员每周分别同新职青工交流谈心，现场跟班作业，重点解决新职青工工作、生活及学习上的问题。

         “我们对青工培训坚持学中干、干中学的原则，理论学习以线路工作业指导书为教材，让他们掌握这一项作业的目的、流程、质量等。在现场中，我们针对所培训的理论进行作业，让青工将理论与实践紧密结合，进一步加深了他们对知识的掌握。”负责青工培训的三堂集副工长张向阳说道。
         虽说十几年寒窗苦读，修得满腹经纶，但走进铁路，新职青年依然是学生。面对新环境、新事物，青年工人快速适应工作，不仅需要自己刻苦学习，更需要正确的培训的方式。亳州线路车间对新职青年集中管理培训教育，以理论引路，以实践加深，从基础知识入手，由浅而深，不断提高新职青工的知识面。在班后业务时间，新职青年相聚一堂，以作业指导书为标准，结合现场实践，总结探讨当日工作，找差距、补短板，促进了每个人在工作学习中共同提高。