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马钢南山矿和尚桥铁矿打好劳动竞赛组合拳

时间:2020-09-15 10:07来源:中国企业报看安徽 作者:龙剑 王汉强
宝钢资源马钢矿业南山矿和尚桥铁矿工会以实现2020年下半年度生产经营挑战目标,围绕“凝心聚力促增产 铁矿产量创佳绩”专项劳动竞赛为契机,采取“树信心、激动力、多平台”措施。
        宝钢资源马钢矿业南山矿和尚桥铁矿工会以实现2020年下半年度生产经营挑战目标,围绕“凝心聚力促增产 铁矿产量创佳绩”专项劳动竞赛为契机,采取“树信心、激动力、多平台”措施,把各项工作任务落到实处,为全年目标任务的顺利完成擂响战鼓。
 
树立必胜自信心
        该矿以“创佳绩、展后劲、促强大”主题活动为抓手,成立并召开专项劳动竞赛动员会和制定竞赛工作要点,充分利用各类宣传载体,宣传竞赛的目的、意义和要求,扩大劳动竞赛的影响力和覆盖面。将竞赛与日常管理相结合,与解决薄弱环节和重点难点问题相结合,赛工作态度、赛工作质量、赛管理创新、赛安全生产、赛成本管控、赛效益指标,工段、班组、员工之间提着劲、比着干。
        同时,矿携手协力方围绕“产量、质量、成本、指标、安全”五个方面,将竞赛抓实抓细,科学调度,加强动态检查和阶段性效果评估,充分发挥基层工会作用,为劳动竞赛方案和实施提供强有力支撑,将硬实力软实力通过劳动竞赛充分体现出来。
 
激发生产内动力
        为推进劳动竞赛活动持续深入开展,坚持考核、评比两手抓、两促进。该矿工会究制订了劳动竞赛考核和评选标准,与评先树优挂钩,推动竞赛活动取得实效,根据产线、岗位(工种)特性,着重从产量(工时)、质量、安全、效率等方面入手,进一步细化目标任务,将指标分解到班组、到机台,责任落实到人。
        结合工段实际和劳动竞赛开展情况,面向基层和一线,自下而上,层层选拔,做好“月度之星”评比,深入挖掘竞赛活动中涌现出的先进典型事迹和最佳实践,激发广大职工参与热情和竞赛活力。矿工会及时动态跟踪劳动竞赛进展情况,及时总结提炼开展劳动竞赛的成功经验,在竞赛竞争中扛红旗、立标杆、争业绩、创效益,进一步激发全体参赛人员的内生动力,鼓舞士气、助力生产。
        目前,头顶库排岩系统方面,输送工段在压缩停检时间、故障减少等方面采取措施以提升排岩系统的作业效率,每月完成量由不到30万吨提高到35万吨。1-7月该矿采矿量425万吨,超计划5.73%。塘泥外运量达到150万吨。电机车运输量超计划29.2%,前7个月完成了全年总量约75%。
 
深化平台大拓展
        该矿充分发挥党政工团的协同优势和作用,宣传典型,营造浓厚的竞赛氛围。围绕 “智慧制造、绿色发展”的工作举措,由绿色矿山职工创新工作室牵头,以“安康杯”竞赛为载体,成立“大尾山区域快速形成内排空间”、“提升头顶库新建生产线效能”等三个攻关小组,以安全生产,大力开展全员隐患排查活动,通过成立攻关突击小组,推进设备TnPM工作,融入设备管控,确保生产安全高效。
        在采场大尾山内排空间-84~-96m台阶已加快推进,在现有的1台作业反铲基础上增加2台作业反铲,有效改善采场空间。马塘矿段上部台阶+24~+12m、+12~0m两台阶也做好临时运输系统的布置,确保塘泥和黄粉料的剥离速度加快等有效手段,进一步提升专项劳动竞赛的活力。
        同台再争鹿鼎,群力勇夺桂冠。和尚桥铁矿再一次吹响了昂首奋进的嘹亮号角,助力“专项劳动竞赛”出硕果、见实效,为全面完成全年各项目标任务贡献力量。