今年以来，怀宁县聚焦园区非公党建工作质效提升，积极探索园区非公企业党建工作新机制，以“四模式”破解非公党建工作中的堵点、重点、难点、支点等问题，不断提升园区非公企业党建工作水平。
         “党建+党校”模式。该县充分挖掘园区、非公企业积累既定的党建资源，创建怀宁首家园区党校，分设怀宁县永丰超市有限公司、安徽双鹏实业有限公司党支部党校分校点，以“支部领学、书记带学、联点帮学、党技培学”学习体系，搭建“党建+人才培育+服务园区”学习载体，以灵活多变的方式推进党建与企业生产经营有效融合，切实发挥党组织在职工群众中的政治核心和在企业发展中的政治引领作用。
         “党建+目标”模式。推行党建工作目标化管理，每月形成任务清单，明确工作内容和完成时限，实现党建任务具体化、责任明晰化。从非公企业“实际、实用、实效”出发，按照“做大增量、做精存量”的总体思路，帮助企业强班子、理思路、解难题、办实事，充分发挥现代企业制度对非公企业转型升级、发展壮大的重要作用，营造和谐的党企、政企关系，促进非公企业高质量发展。
         “党建+融合”模式。注重发挥党员先锋模范作用，深入开展非公企业“双争”、“双培三帮带”活动，在厂房、办公楼内设置党员先锋岗、党员示范区，鼓励引导非公企业党员立足自身岗位做贡献，当表率，让企业的生产阵地转化为党建的宣传阵地。同时根据企业研发需要，建立了以党员为主的研发技术攻关团队，帮助公司解决技术难题，使党建工作由“虚”变“实”、由“被动”变“主动”，做到了党组织与企业生产经营的有机融合。
         “党建+群建”模式。发挥党建龙头、示范和指导作用，借助群团组织联系群众优势，把党、工、青、妇整合一体，推行非公企业党组织负责人和工会主席“一肩挑”，团组织和妇女组织的负责人全部由支部委员兼任，实行两块牌子、一套班子，党群人员合一办公共建模式，组建群团组织45家，以党建带群团建设，以群团促党建发展，双管齐下，形成人才联育共培、活动齐抓共开、阵地共建共享的融合互促新局面，实现党的建设与群团建设双覆盖双提升。