“硬核”举措护航中煤新集一矿安全生产
时间:2020-10-13 09:27来源:中国企业报看安徽 作者:陶志政
今年以来,中煤新集一矿始终坚持安全生产红线意识和底线思维,通过采取多项硬核措施,不断强化薄弱环节安全管理,全力护航矿井安全生产。
今年以来,中煤新集一矿始终坚持安全生产红线意识和底线思维,通过采取多项硬核措施,不断强化薄弱环节安全管理,全力护航矿井安全生产。
“严之又严”安全管理再加码
“安全管理就像给钢琴调律一样,只有精准发力,牢牢拧紧‘严管’这根弦,才能奏出安全生产的最强音,我们矿井才能实现安全高效发展的奋斗目标。”说起安全,新集公司驻一矿安监处处长金本先对笔者说。
为使安全管理工作持续稳步发展,坚定安全“零”目标信心不动摇,该矿始终坚持“不安全、不生产”的安全管理理念和新集公司“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全生产“九字方针”,强化安全红线意识,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,建立健全各级安全生产承诺制度,细化安全责任,抓好安全包保、安全分析会等制度落实。充分发挥党政工团组织优势,认真开展“每月一重点”安全整治活动,同时,组织开展好“警示三月行”、“学法规、抓落实、强管理”、“安全生产月”和“百日安全”等活动,厚植安全文化理念,打造本质安全型矿井。建立健全责任倒查制度,实行安全与激励工资挂钩考核,注重安全员、瓦检员、质量验收员、技术员、班组长和跟班队长“四员两长”队伍建设,充分发挥党组织优势,进一步完善各类人员考核细则,重点加大对安全员、质量验收员、班组长和跟班队长管理考核,倒逼现场安全管理责任落实,实现安全责任全方位无缝隙覆盖。
“细之又细”隐患排查再深入
“每周一次的安全会上,队里都要开展事故案例学习,剖析事故原因,研究应对措施,值班队长为我们讲解当班工作中可能出现的安全隐患,叮嘱我们要时刻注意细节,认真排查,及时消除,不能心存侥幸,盲干、蛮干……”该矿综掘三队职工刘德明告诉笔者。
该矿及时收集整理近期发生的事故案例视频,丰富事故案例教育内容,要求各单位在每周安全会上认真组织职工观看、学习,“把别人的事故当成自己的事故看待,把小事故当成大事故看待”,深刻吸取教训,时刻绷紧安全这根弦,引以为戒,抓好超前预防,做到防范于未然。
该矿认真开展安全风险辨识评估,细化重大安全风险管控措施,积极组织开展“一通三防”、机电运输、地测防治水等各类专项检查,并严格按照“一隐患一措施”和“五定”原则,抓好隐患整改落实,坚决防范隐患变成事故。加强对标学习管理,学习借鉴兄弟矿井好的经验和做法,切实将标准化落实到生产过程的每个环节、岗位和人员,达到管理科学化、规范化,操作标准化、精细化,真正做到在生产过程中控制事故发生。
“实之又实”安全宣教再强化
“小李,下井前必须要把安全帽帽带系好,正确佩戴安全帽是对自己、对家人和对企业的负责。很多事故往往都是忽视小细节、心存侥幸、麻痹大意造成的,一定要引以为戒,做到警钟长鸣。”综采队跟班副队长薛章彬帮职工李东系好安全帽带后说道。
“各区队要充分利用宣传栏、班前班后会、每周安全会等多种方式,广泛宣传党和国家安全生产方针政策,深入学习安全生产典型案例……”这句句安全嘱托是该矿广播每天必播的内容。
该矿始终坚持把安全工作摆在首位,坚决做到“不安全、不生产”,“隐患不排除不生产”,“安全风险管控措施不落实不生产”。杜绝“重生产、轻安全”的思想,强化安全生产主体责任落实,从领导层、管理层到区队、班组和岗位,逐级签订安全责任承诺书,切实把安全工作责任压力传递到每个岗位、每个环节,形成“人人有责、人人尽责”的全员安全管理格局。坚持抓好安全教育培训,以应知应会为根本,以规范操作为抓手,进一步加强全员安全学习、教育,强化安全理念灌输,实现职工由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变,进一步提升全员综合安全素质,夯实矿井安全生产基础。
“严之又严”安全管理再加码
“安全管理就像给钢琴调律一样,只有精准发力,牢牢拧紧‘严管’这根弦,才能奏出安全生产的最强音,我们矿井才能实现安全高效发展的奋斗目标。”说起安全,新集公司驻一矿安监处处长金本先对笔者说。
为使安全管理工作持续稳步发展,坚定安全“零”目标信心不动摇,该矿始终坚持“不安全、不生产”的安全管理理念和新集公司“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全生产“九字方针”,强化安全红线意识,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,建立健全各级安全生产承诺制度,细化安全责任,抓好安全包保、安全分析会等制度落实。充分发挥党政工团组织优势,认真开展“每月一重点”安全整治活动,同时,组织开展好“警示三月行”、“学法规、抓落实、强管理”、“安全生产月”和“百日安全”等活动,厚植安全文化理念,打造本质安全型矿井。建立健全责任倒查制度,实行安全与激励工资挂钩考核,注重安全员、瓦检员、质量验收员、技术员、班组长和跟班队长“四员两长”队伍建设,充分发挥党组织优势,进一步完善各类人员考核细则,重点加大对安全员、质量验收员、班组长和跟班队长管理考核,倒逼现场安全管理责任落实,实现安全责任全方位无缝隙覆盖。
“细之又细”隐患排查再深入
“每周一次的安全会上,队里都要开展事故案例学习,剖析事故原因,研究应对措施,值班队长为我们讲解当班工作中可能出现的安全隐患,叮嘱我们要时刻注意细节,认真排查,及时消除,不能心存侥幸,盲干、蛮干……”该矿综掘三队职工刘德明告诉笔者。
该矿及时收集整理近期发生的事故案例视频,丰富事故案例教育内容,要求各单位在每周安全会上认真组织职工观看、学习,“把别人的事故当成自己的事故看待,把小事故当成大事故看待”,深刻吸取教训,时刻绷紧安全这根弦,引以为戒,抓好超前预防,做到防范于未然。
该矿认真开展安全风险辨识评估,细化重大安全风险管控措施,积极组织开展“一通三防”、机电运输、地测防治水等各类专项检查,并严格按照“一隐患一措施”和“五定”原则,抓好隐患整改落实,坚决防范隐患变成事故。加强对标学习管理,学习借鉴兄弟矿井好的经验和做法,切实将标准化落实到生产过程的每个环节、岗位和人员,达到管理科学化、规范化,操作标准化、精细化,真正做到在生产过程中控制事故发生。
“实之又实”安全宣教再强化
“小李,下井前必须要把安全帽帽带系好,正确佩戴安全帽是对自己、对家人和对企业的负责。很多事故往往都是忽视小细节、心存侥幸、麻痹大意造成的,一定要引以为戒,做到警钟长鸣。”综采队跟班副队长薛章彬帮职工李东系好安全帽带后说道。
“各区队要充分利用宣传栏、班前班后会、每周安全会等多种方式,广泛宣传党和国家安全生产方针政策,深入学习安全生产典型案例……”这句句安全嘱托是该矿广播每天必播的内容。
该矿始终坚持把安全工作摆在首位,坚决做到“不安全、不生产”,“隐患不排除不生产”,“安全风险管控措施不落实不生产”。杜绝“重生产、轻安全”的思想,强化安全生产主体责任落实,从领导层、管理层到区队、班组和岗位,逐级签订安全责任承诺书,切实把安全工作责任压力传递到每个岗位、每个环节,形成“人人有责、人人尽责”的全员安全管理格局。坚持抓好安全教育培训,以应知应会为根本,以规范操作为抓手,进一步加强全员安全学习、教育,强化安全理念灌输,实现职工由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变,进一步提升全员综合安全素质,夯实矿井安全生产基础。
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