话说，一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。近年来，中煤新集二矿党委坚持文化引领，提升干部职工的文明素养，推动矿企业文化建设不断向纵深发展，为企业发展集聚精神动力。
        以“安全为先”的文化理念为引领，筑牢矿井发展基础。安全是煤炭生产的生命和煤炭企业的永恒主题。该矿把抓好安全工作作为各项工作的前提和基础。多年来，矿牢固树立“安全发展才是硬道理”的理念，始终将安全放在压倒一切的位置，常抓安全不懈怠，从科学管理、安全文化建设等各方面下狠功夫，努力建设本质安全型矿井。先后推出安全精细化管理、1357N安全精细化链式等管理模式。通过驰而不息地狠抓安全文化建设，巩固了安全基础，保障了矿井的安全生产稳定。
        以“和谐共进”的文化理念为引领，保障矿井队伍稳定。该矿加强企业文化宣贯工作，以集团荣登世界500强为契机，开展企业愿景、企业战略、企业规划宣讲，让职工明晰企业发展方向、个人努力目标。持续提升员工技能水平，立足矿井灾害治理和发展需要，加大技能人才培养力度，推进实操培训基地建设和推进技能大师工作室建设，培养急缺的专业技术人，为安全生产保驾护航。
        以“绿色发展”的文化理念为引领，塑造矿井良好形象。坚持“绿色发展”的文化理念，围绕打造“绿色矿山”样板矿的目标，将环境保护工作提高到和安全生产同样的位置，从改善矿区环境入手，加快绿色矿山建设步伐，完成沉陷区回填、果树种植、柏油路面铺设等工程，提高了治理区域整体美观度。建设完成“九久观景台”、绿色走廊等景观，增设彩灯、音箱，为职工业余休闲提供了活动场所。目前“新集二矿公园”建设初具规模，先后被十余家国家、省、市等主流媒体刊登报道，对外树立了矿井的良好形象。