口孜东矿吹响决战四季度安全生产冲锋号
时间:2020-10-19 10:29来源:中国企业报看安徽 作者:高闯
2020年时间刻度“余额”已经不到100天。如何抓紧时间全力以赴决战四季度安全生产工作?中煤新集口孜东矿按照集团及公司《关于开展2020年“百日安全”活动的通知》要求。
2020年时间刻度“余额”已经不到100天。如何抓紧时间全力以赴决战四季度安全生产工作?中煤新集口孜东矿按照集团及公司《关于开展2020年“百日安全”活动的通知》要求,迅速召开“百日安全”动员会,在管理上精确制导、生产上精耕细作、安全上精准发力,吹响“决战四季度”安全生产冲锋号。
“精确制导”强管理
为压实压紧各级安全生产管理人员责任,针对年末的决战目标,该矿重新修订下发了《矿长安全承诺管理制度》《口孜东矿安全生产目标管理制度》《口孜东矿2020安全生产目标考核方案》等6项明确的责任制度,层层传递压力,层层压实责任,强力推进后三个月重点工作落地落实,确保各项工作顺利开展。
“安全生产管理工作必须‘时时讲、时时抓、时时严’,不能存在有任何松懈和麻痹思想。”该矿党委书记李海说,“特别是临近年终,安全生产是更重的工作任务、更大的责任担当,必须精确制导、不出问题。”
为进一步落实“依规治矿”管理责任,该矿完善领导干部跟值班制度,强化责任落实,要求跟值班领导深入现场、深入一线、深入基层,及时组织对井下各个头面进行全方位的安全检查,确保重点区域、重点系统、重点岗位、重点环节工作落实到位。同时,以铁的纪律保障工作落实,坚持奖罚分明、正向激励、负向惩戒原则,以“实干实绩”为风向标和指挥棒,对工作打不开局面、履行职责不力、选择性执行落实的坚决问责追责。
各党支部以落实党建写实工作制度为抓手,不断创新“百日安全”活动宣教方法和载体,将党建工作与安全生产深度融合,开展“不放心人”情感谈心谈话、“三违”亲情帮教、家属嘱安座谈会、一封家书、井口协安慰问等活动,做到用温暖热人心、用感情动人心、用政策解疑心,引导广大党员干群积极投身“百日安全”攻坚行动中去,形成共筑安全生产防线的强势氛围。
“精耕细作”促生产
“纵观今年工作开展,前有疫情制约,后有断层影响,必须精耕细作,与进度比拼,和季度赛跑,全力以赴抓好从现在到年底重点工作攻坚,力争补齐欠账,持续提质增效,向着全年既定任务目标进发。”该矿生产副矿长贺恒强调。
该矿认真梳理、盘点后三个月矿井总体工作推进开展情况,盯紧时间节点,倒排施工工期,优化措施方案,本着“谁主管谁负责,谁主抓谁落实”的原则,坚决杜绝责任落实不到位、隐患排查不彻底、推诿扯皮现象的发生。
本着“硬核攻坚、采掘先行”的工作思路,该矿锁定“111307回采工作面提速扩能+推进西翼、北翼快速掘进作业线”一体双翼并举、同频共振齐抓重点工作主体,制定“硬核”措施,集中优势攻坚。
该矿持续完善工作面液压支架、采煤机、刮板输送机三机配套装备,抓实护顶、护帮、运输等环节及流程管控,做到回采稳中有增、力度不减、保安创效;加大北翼运输系统优化改造力度,提高北翼原煤运输系统的可靠性;在西翼施工主运胶带机转运联巷,提高了西翼矸石分流速度1倍左右。同时,对西翼轨道大巷、140502高抽巷等岩巷掘进头面转载点处均设置矸石窖,当主运系统出矸时将矸石转至皮带机上运走,提高掘巷效率。
“精准发力”保安全
“安全是企业发展的压舱石”。该矿以确保实现安全生产七周年为目标,将“百日安全”贯穿于各项工作中,摆正安全与生产、安全与稳定、安全与当前形势之间的关系,确保“四季度”安全生产平稳推进。
为持续强化安全警示教育,该矿以“256”安全文化为统领,深度剖析省内外同行业典型安全事故案例,通过举目可见、侧耳可闻、随处可觉、无处不在的安全文化,积极推进安全宣教进班组、进区队、进现场等系列活动,营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。
该矿深化“我的安全我做主1236”管控模式,围绕近期安全工作、专业管理重点,结合“大检查、大排查、大整治”活动,从安全(技术)规程措施、系统设施优化、施工操作流程、人员队伍状况等方面再行梳理,严查细排隐患点、风险源、薄弱环节,抓牢“一通三防”、地测防治水、过构造带破碎顶板加强支护等事项自查自纠、闭合整治,确保不出纰漏、万无一失。
“我们以强化现场安全动态监管为抓手,加大对新安全生产标准化动态考核力度,做到静态与动态、结果与过程、硬件与软件达标‘三个相统一’,推动矿井安全预控水平迈上新台阶。”驻矿安监处处长高勤福说。
为强化人的安全行为管控,该矿从严从重查处各类“三违”,重点突出过程控制,要求跟班管理人员、班组长、安监员动态掌握班中现场工作变化,坚决纠正重生产、轻质量、降标准等现象。抓好不放心人排查和现场危险因素排查、班中危险源辨识评估,对各类失职行为、现场违规行为,一旦触及, 从快分析,从严警示,坚决杜绝各类零打碎敲事故的发生。
为压实压紧各级安全生产管理人员责任,针对年末的决战目标,该矿重新修订下发了《矿长安全承诺管理制度》《口孜东矿安全生产目标管理制度》《口孜东矿2020安全生产目标考核方案》等6项明确的责任制度,层层传递压力,层层压实责任,强力推进后三个月重点工作落地落实,确保各项工作顺利开展。
“安全生产管理工作必须‘时时讲、时时抓、时时严’,不能存在有任何松懈和麻痹思想。”该矿党委书记李海说,“特别是临近年终,安全生产是更重的工作任务、更大的责任担当,必须精确制导、不出问题。”
为进一步落实“依规治矿”管理责任,该矿完善领导干部跟值班制度,强化责任落实,要求跟值班领导深入现场、深入一线、深入基层,及时组织对井下各个头面进行全方位的安全检查,确保重点区域、重点系统、重点岗位、重点环节工作落实到位。同时,以铁的纪律保障工作落实,坚持奖罚分明、正向激励、负向惩戒原则,以“实干实绩”为风向标和指挥棒,对工作打不开局面、履行职责不力、选择性执行落实的坚决问责追责。
各党支部以落实党建写实工作制度为抓手,不断创新“百日安全”活动宣教方法和载体,将党建工作与安全生产深度融合,开展“不放心人”情感谈心谈话、“三违”亲情帮教、家属嘱安座谈会、一封家书、井口协安慰问等活动,做到用温暖热人心、用感情动人心、用政策解疑心,引导广大党员干群积极投身“百日安全”攻坚行动中去,形成共筑安全生产防线的强势氛围。
“纵观今年工作开展,前有疫情制约,后有断层影响,必须精耕细作,与进度比拼,和季度赛跑,全力以赴抓好从现在到年底重点工作攻坚,力争补齐欠账,持续提质增效,向着全年既定任务目标进发。”该矿生产副矿长贺恒强调。
该矿认真梳理、盘点后三个月矿井总体工作推进开展情况,盯紧时间节点,倒排施工工期,优化措施方案,本着“谁主管谁负责,谁主抓谁落实”的原则,坚决杜绝责任落实不到位、隐患排查不彻底、推诿扯皮现象的发生。
本着“硬核攻坚、采掘先行”的工作思路,该矿锁定“111307回采工作面提速扩能+推进西翼、北翼快速掘进作业线”一体双翼并举、同频共振齐抓重点工作主体,制定“硬核”措施,集中优势攻坚。
该矿持续完善工作面液压支架、采煤机、刮板输送机三机配套装备,抓实护顶、护帮、运输等环节及流程管控,做到回采稳中有增、力度不减、保安创效;加大北翼运输系统优化改造力度,提高北翼原煤运输系统的可靠性;在西翼施工主运胶带机转运联巷,提高了西翼矸石分流速度1倍左右。同时,对西翼轨道大巷、140502高抽巷等岩巷掘进头面转载点处均设置矸石窖,当主运系统出矸时将矸石转至皮带机上运走,提高掘巷效率。
“精准发力”保安全
“安全是企业发展的压舱石”。该矿以确保实现安全生产七周年为目标,将“百日安全”贯穿于各项工作中,摆正安全与生产、安全与稳定、安全与当前形势之间的关系,确保“四季度”安全生产平稳推进。
为持续强化安全警示教育,该矿以“256”安全文化为统领,深度剖析省内外同行业典型安全事故案例,通过举目可见、侧耳可闻、随处可觉、无处不在的安全文化,积极推进安全宣教进班组、进区队、进现场等系列活动,营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。
该矿深化“我的安全我做主1236”管控模式,围绕近期安全工作、专业管理重点,结合“大检查、大排查、大整治”活动,从安全(技术)规程措施、系统设施优化、施工操作流程、人员队伍状况等方面再行梳理,严查细排隐患点、风险源、薄弱环节,抓牢“一通三防”、地测防治水、过构造带破碎顶板加强支护等事项自查自纠、闭合整治,确保不出纰漏、万无一失。
“我们以强化现场安全动态监管为抓手,加大对新安全生产标准化动态考核力度,做到静态与动态、结果与过程、硬件与软件达标‘三个相统一’,推动矿井安全预控水平迈上新台阶。”驻矿安监处处长高勤福说。
为强化人的安全行为管控,该矿从严从重查处各类“三违”,重点突出过程控制,要求跟班管理人员、班组长、安监员动态掌握班中现场工作变化,坚决纠正重生产、轻质量、降标准等现象。抓好不放心人排查和现场危险因素排查、班中危险源辨识评估,对各类失职行为、现场违规行为,一旦触及, 从快分析,从严警示,坚决杜绝各类零打碎敲事故的发生。
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