近一时期，淮北矿业集团童亭矿围绕兑现全年安全目标，结合工作实际，严抓现场施工控制和安全生产标准化建设两条主线，坚持体系统领不动摇，强化风险管控和隐患排查治理，加大职工安全警示教育力度，让安全“红线”“刚规”刻在职工心里。
        坚持体系创建目标不动摇。该矿要求安全生产体系各牵头部门进一步加强新版安全生产标准化管理体系学习。学习新标准、掌握新标准，用新标准指导工作。要求基层各单位要坚持一周一项整治内容，列出计划，明确责任，立即行动，逐步推进，矿职能部门负责跟踪督导，促进质量标准化上台阶，确保安全实现“四零”目标、体系进入第一方阵、安全生产标准化达一级、创示范矿井和标杆专业。
        强化风险管控和隐患排查治理。要求基层各单位认真梳理每日的安全重点，并通过班前会给职工讲清楚，教育引导职工真正把安全放在首位，让职工对安全风险、安全措施做到心中有数，进一步规范安全操作行为。同时，向安全警示教育再发力。8月以来，全国范围内各类安全事故频发，造成了人民群众生命财产重大损失。该矿每周一组织干部职工观看一部事故案例警示教育片，不断提高职工风险识别和事故预防能力。坚持用身边事警示教育身边人，让职工引以为戒，吸取教训，反思不安全行为，做到上标准岗干标准活。
        严格“刚规”“红线”落实。每条“刚规”“红线”都是用深刻的事故教训换来的。该矿要求安监处用“三铁”精神严肃查处违反“刚规”，触犯“红线”者，做到发现一起，处理一起，警醒一片。党群工作部通过电视曝光等形式加大了“刚规”“红线”的宣教力度，形成严抓严管的氛围。每月由纪委、安监科等职能部门组织动态检查，及时消除施工现场安全隐患和人的不安全行为。同时，明确各级管理人员反“三违”、视频监控反“三违”指标，实行矿职能科室、区队党政主要负责人和当班人员进行联责考核，推动安全管理有序进行。