为落实公司“十大关爱”工程，保卫部党委、工会通过想办法、办实事，切实当好职工的“娘家人”和“贴心人”。一年来，中煤新集公司保卫部党委本着“想办法、解难题、办实事”的初心，通过多次深入基层科队进行实地调研，为解决职工吃饭、饮水、住宿、考级取证、帮扶困难职工、丰富文体生活等民生问题，下足了功夫，并得到了职工们的一致好评与赞扬。
        小食堂让职工安心。“以往吃饭都是到外面买着吃，吃一顿饭来回要走近十里路的路程。而且在外面吃顿饭少说得20块钱，现在在食堂里一天就10块钱。即实惠又方便”。小食堂的配备，彻底解决了部分科队职工长期以来外出吃饭的问题，即节约了职工休息时间，又能从根本上解决职工就餐问题，更能避免职工外出吃饭带来的各类安全隐患。
        常慰问让职工暖心。今年“三八”妇女节期间，保卫部党委、工会前往新集一矿保卫科慰问看望该部唯数不多的几名女职工。“每逢‘三八’妇女节来临的的时候，我都能收到部党委和工会的送出的礼品，我打心里感激”。女职工刘云云幸福的说到。
        一年来，该公司保卫部党委、工会开展各类慰问21人次，始终把退役军人、困难职工和党员的工作生活牢记心上，通过春节、“三八”妇女节、八一、夏季“送清凉”等常态化系列关爱活动，把代表公司和保卫部党委、工会的心意一次次送到职工的心坎上，让职工从内心中得到温暖，从精神上得到慰籍，从生活上得到实惠。
        搭平台让职工开心。为进一步丰富职工的业余文化生活，今年以来，该公司保卫部党委、工会向基层科队增购图书500余册，在基层8个科队均设立了职工书屋并购买了篮球、足球、羽毛球、象棋、围棋等体育和健身器材。
        “有时候下班了不想回家了，呆在单位就能和同事们一起打打球、下下棋，锻炼锻炼身体，一个人还可以到职工书屋里看看书，找一找上学时的感觉，即能丰富业余时间，又能增强体能和知识，我觉得这样的工作环境很能留住我们职工的心”。
        直饮水让职工放心。由于各矿区水质较差一直是困扰职工饮水的一大难题，公司保卫部门多次下基层走访调查，听取一线保卫队员的意见，逐步为所有基层科队安装了净水机，赢得了一线职工的点赞：“这几台饮水机装得真及时，再也不用买水或是煮开水喝了。”截止目前共为各基层科队添置近20台直饮净水机。
        强技能让职工用心。“今年10月我参加了淮南市煤炭行业职工技能大赛，取得了三等奖，并直接拿到了高级保安师二级技师证。”刚刚参加淮南市煤炭行业职工技能大赛并取得名次的职工周德斌高兴的说到。
        截止2020年11月，新集公司保卫部职工累计参加《保安员国家职业技能标准》鉴定考核十余次，330人取得职业资格证书，占比76%，其中四级/中级工242人，三级/高级工86人，二级/高级技师工2人。