近日，由中煤集团公司团委组织评选的2020年度“中煤集团青年安全生产示范岗”名单揭晓，中煤新集公司刘庄煤矿东区供电队外线班组光荣登榜。
        刘庄煤矿东区供电队外线班组班现有职工总数为14人，团员2人，35岁以下青年员工12人。该班组自成立以来，坚持党建引领发展思路，紧紧围绕矿井安全指导思想，牢固树立“四零”安全理念，积极发挥团员青年“宣安、协安、保安”作用，主动参与到矿井安全生产监管工作中去，实现了班组成员无“三违”、班组安全无事故，充分发挥了共青团生力军和突击队作用，以青春力量促进了矿井“向上向善，和谐发展”。
 
建好大格局，展示好形象
        近年来，该班组坚持党的全面领导路线，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的培训和教育，把党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会会议精神为指导，认真贯彻落实集团、公司及矿党政安全工作部署，按照中煤集团青年安全生产示范岗创建标准，积极探索、锐意创新，立足服务于矿井供电安全、立足服务于青年成长成才，以“四强四促”工作举措为载体，以争创青年安全生产示范岗为目标，积极动员团员青年参与矿井安全生产工作。近年以来，该队全体青年职工，在疫情期间，返岗率达95％，广大团员青年坚持主动出击，岗位建功，防微杜渐，在安全大舞台上彰显新作为，以实际行动激活企业安全发展内生动力。
 
弘扬正能量，画好同心圆
        “敲警钟，反松劲，筑防线”。强化青年安全思想教育，以抓好安全形势宣教促安全，该班组始终坚持以强化青年安全思想教育为重点，成立了创建集团公司青年安全生产示范岗领导小组，负责青年安全工作相关制度建立、“青安岗”活动督办落实、青年安全生产示范岗创建等具体工作。该班组充分认识安全宣教对安全生产所起到的促进作用，牢固树立“四零”理念，积极践行“安全生产，青年当先”创建主题，将“宣安、协安、保安”工作纳入青年安全思想教育管理；同时结合安全生产法律法规和阶段性安全重点工作，持续加强安全形势宣教，积极参与矿组织的各类安全宣讲活动，创新宣讲形式，定期开展安全宣讲进区队、进班组活动，以此提高团员青年安全意识。
        自创建活动开展以来，该班组累计开展各类安全宣讲6次，参与所在团支部宣讲2次，参加矿团委组织宣讲1次。
 
坚定主心骨，注入原动力
        毛主席曾经把广大的中国青年比喻成八九点钟的太阳，青年是社会发展的主力军，是民族兴旺的中流砥柱，是国家的栋梁。强化青年业务技能培训，以提高青年综合素质促安全也是刘庄供电队外线班组的“核心动力”。该班组紧密结合单位工作实际，制定青年安全教育、业务技能提升培训计划，扎实开展“每日一题、每周一案、每月一考、每季一评”活动，充分发挥导师带徒作用，并以青年岗位练兵、技能比武活动为契机，动员班组成员积极参加“五小”创新、QC攻关活动，通过“传帮带”提高班组成员的安全意识和业务技能，提高排查隐患、处理隐患的能力，在发挥青年保安作用，保证安全生产目标任务上产生了良好效应。
        自创建活动开展以来，该班组开展岗位练兵1次、应急演练1次；该班组4名成员在区队安全月度考评中荣获优秀员工；班长颜二磊被矿评为优秀班组长，营造了浓厚的安全班组竞争氛围。
 
提升精气神，争当领头雁
        强化青年安全文化建设，以丰富安全文化活动促安全。该班组结合矿井安全生产实际，广泛开展“安全生产，青年当先”“团员身边无事故”“保安提质创效、我们怎么做”等安全文化活动，通过签订青年安全承诺书，采取安全宣讲、安全演讲、安全大讨论和合理化意见征集等活动，不断提升青年安全文化建设；同时，充分发挥青年优势，不断创新活动方式，利用周五安全例会，班前会等时间，结合工作实际开展了一些灵活多样、丰富多彩的安全文化活动。
        自创建活动开展起来，班组内共签订青年安全承诺书13份，开展安全主题团日活动，安全宣讲3次，青年安全主题演讲1次，安全大讨论1次，征集合理化建议7条，为营造安全氛围，保障单位安全稳定贡献了青春力量。
        紧紧围绕集团公司“安全生产青年当先”青年安全生产示范岗创建主题，在公司及矿团委勠力同心细致安排下，该班组“宣安、协安、保安”等各项争先创优工作已成为常态化、制度化、规划化的品牌活动。此外，又创新形成了“五个一”的规范运行机制：即开展1次安全生产主题团日活动、开展1次安全隐患排查整改活动、开展1次安全生产知识培训活动、开展1次安全技能岗位练兵活动、开展1次安全生产创新攻关活动。按照“五个一”活动要求，该班组结合创建标准和工作实际，对活动开展情况进行自查，以丰富创建内容，提高创建质量，达到创建效果，自班组成立以来，与所在区队先后荣获新集公司、淮南市、安徽省“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。