班队长培训,恒泰打造高质量技能人才骨干队伍
时间:2020-11-25 10:45来源:中国企业报看安徽 作者:闫莉
为进一步提升班队长综合素质和管理水平,努力培养和造就一批高素质的新型管理人才,打造基层一流干部人才队伍。恒泰公司创新形式,自2019年起,陆续组织班队长赴浙江余姚健峰企管集团
为进一步提升班队长综合素质和管理水平,努力培养和造就一批高素质的新型管理人才,打造基层一流干部人才队伍。恒泰公司创新形式,自2019年起,陆续组织班队长赴浙江余姚健峰企管集团参加培训。2020年度班队长特训,共组织班队长21人赴浙江余姚健峰企管集团参加培训。11月23日,第二期班队长培训结束,恒泰公司2020年度赴健峰企管集团培训学习培训工作圆满完成。
培训单位健峰企管集团,是一家实力雄厚、管理规范的大型台资企业,在其独特的实践型培训模式的教学环境下,教学内容具有较强的针对性,短短的3天时间:从生产效率的提升方法到生产计划的管理方案;从降低成本策略到产品质量的潜在意义;从严明规范的工作纪律到温情感动的人文情怀等等……让参训人员沐浴在知识的海洋里,重新燃起生命奋斗的火花。此次培训内容既具有理论高度,又充分结合实际工作,通过培训,进一步提高了班队长的业务技能和水平。
赴健峰培训学校培训是恒泰公司党委年度重点工作之一,也是公司领导班子不断创新培训教育方式的具体举措。下一步,恒泰公司党委将总结此次培训成果,不断探索新时代管理干部教育培训工作的新方法、新路径,继续组织班队长外出培训,增强教育培训的针对性和实效性,努力提高管理干部的理论知识水平和运用理论解决实际问题的能力,为推动集团公司和恒泰公司高质量发展提供坚强的人才队伍保障。
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