针对年底职工思想活跃，存在思想松懈的苗头，淮北矿业集团童亭矿以多项载体活动为抓手，党政工团齐抓共管，筑牢年底的安全思想防线，凝聚安全发展正能量，全力冲刺全年安全“四零”目标。
        矿领导下基层宣讲聚合力。临近年底，面对年底的安全生产压力和经营压力，该矿依托联系点工作制度，副总及以上矿领导、各联系点负责人利用班前班后会、周五安全例会等时机，走进基层科区，为基层单位职工讲明讲透当前面临的形势和任务，细致分析安全与效益的关系、安全与稳定的关系、安全与工资收入的关系，以及集团公司和矿采取的一系列安全措施，引导职工牢固树立“安全压倒一切、一切为了安全”“保安全就是保工资”的思想意识，把干部职工的心思集中到搞好安全生产上，形成齐心协力冲刺安全年的强大合力。
        基层科区大讨论促反思。该矿进一步树牢“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的理念，全矿各单位通过认真学习机电运输事故典型案例以及近期煤炭行业发生的事故为契机，以案为鉴，从班队到科区召开安全大讨论，深刻剖析反思事故的教训在哪、责任在谁、“三违”怎么防范、如何避免等，全面查摆工作中是否做到了把安全始终放在“先于一切、重于一切、高于一切、影响一切”的位置，是否存在重生产、轻安全的倾向，是否存在思想松懈、管理滑坡的问题。通过严查思想、深刻反思，教育引导广大干部职工充分认识安全工作的极端重要性，认识到取得的安全成绩来之不易，着力营造全力冲刺安全年的浓厚氛围。
        党政工团宣教活动筑防线。面临年底的关键时期，该矿党群工作部、安监处、关工委、团委等单位积极开展有安全知识有奖问答、班前亲人嘱安全、“五老”话安全等职工喜闻乐见的安全宣教活动，充分发挥亲情的作用与职工细算安全账、亲情账，让职工深知搞好安全生产对自己、对亲人、对企业的重要性，唤起职工的安全责任心，用浓浓的亲情筑牢安全生产防线，形成齐心协力保安全的良好局面，确保矿井安全生产形势持续稳定。