时至年底，淮北矿业集团涡北选煤厂进入决战决胜全年安全生产的冲刺阶段，牢牢抓实作风建设、氛围营造、安全管理“三项举措”，以安全工作的良好成绩为实现全年目标奠定坚实基础。
 
作风建设再提档 抓住关键“牛鼻子”
        干部作风是抓好一切工作的“牛鼻子”。该厂要求管技干部职工牢固树立安全生产“四零”目标，强化红线意识，以“严细实精”作风严格落实“两个规范”，在安全工作中看细节、管小节，切实把隐患消灭在萌芽状态。
        通过制定出台《涡北选煤厂管技人员作风建设考核办法》，该厂实行干部作风积分管理“一人一档”的方式，为每人定制“积分档案”，从严字当头、细化举措、实干为本、精益求精四个方面列出14项考核标准，对迟到早退、上班期间从事与工作无关事项、值班未按要求巡岗等作风问题严肃考核。
        “我们将月度得分情况与个人收入挂钩，对考核不合格的管技人员当月市场化工资下浮5%，并作为年度履职考核定性的重要参考依据。”该厂党群工作部部长刘明说，“通过狠抓严细实精作风建设，持之以恒正风肃纪，全面推动安全生产各项工作稳步推进。”
 
氛围营造添动能 奏响安全“四重奏”
        该厂积极营造年底安全生产浓厚氛围，通过黑板报展亮安全、知识征答解安全、文艺演出话安全、微视频里秀安全，奏响安全宣教“四重奏”，打造精彩的“视听盛宴”。
        该厂不仅充分利用广播、宣传栏、条幅、彩旗等各类载体，积极营造安全宣传氛围，还通过举办黑板报展的方式，让职工结合日常安全生产工作所见所闻、所思所感来进行创作，进一步促进“两个规范”扎根于心、践行与行。利用班前会时间，积极组织各车间开展安全知识有奖征答，内容包括岗位“3+1”、集团公司安全系列理念等，进一步提升员工安全素质。精心编排安全文艺演出，将安全操作标准用演唱、小品的形式展现出来，提醒职工上标准岗、干标准活。该厂还开展了安全生产微视频和安全家书征集活动，以亲情与爱情触及职工心灵深处，唤醒职工安全意识，让职工时刻绷紧安全弦。
 
强化管理除隐患 筑牢安全“铜墙铁壁”
        该厂始终强调安全管理常态化不松懈，将“三违”行为列为防范重点，采取走动式管理和现场管理相结合的方式，积极开展集体安全大检查、“零点行动”等活动，强化监督管理，对薄弱地点、薄弱环节、重点岗位重点盯防。
        为将安全管理进一步向班组延伸、向岗位延伸，该厂还持续加强班组长队伍建设，全面提高班组安全管理水平，构成个人保班组、班组保车间、车间保全厂的安全生产“铜墙铁壁”。
        “我们要求班组长要严格落实岗位责任，注重打造素质高、能力强、业务精、作风正、懂安全、善管理的优秀班组长队伍，通过强化班组管理，真正将各项安全制度落到实处。”该厂电信车间党支部书记宋风立说道。
        “编筐编篓，重在收口。现在正是决战决胜全年安全生产的关键时期，我们必须要在思想上高度重视，在管理上毫不放松，全力以赴打好安全生产主动仗，实现全年安全目标。”该厂选煤车间主任朱干彬说。