在“百日安全”活动期间，刘庄煤矿以“奋战 100 天，杜绝轻伤及以上事故，杜绝瓦斯超限及涉险事故”为目标，通过一系列“安全举措”，进一步查缺补漏、补齐短板，让“百日安全”活动开花结果，有效助推矿井安全生产。
 
细化安全责任落实--管理不松懈
        该矿严格落实安全责任，以公司“256”安全管控模式为抓手，以“百日安全”活动为契机，成立全生产专项整治工作小组，定期组织召开整治工作推进会，协调解决行动中存在的突出问题，强化机电运输、地测防治水、顶板管理、瓦斯治理等薄弱领域专项整治，开展“大反思”“ 下现场、查隐患”“安全大检查” 等活动，建立矿井安全生产重要信息变化日报告制度，坚持开展“矿长每月、分管领导每周、职能科室每天、公司每周”的安全风险动态研判分析，努力解决“想不到、看不到、管不住”的问题，确保“百日安全”活动开花结果。
 
狠抓安全隐患排查--执行不打折
        该矿紧紧围绕“百日安全”活动主题，严格执行事故隐患排查治理制度，利用双预控系统平台，强化隐患闭合管理，坚持专项排查和全面摸排相结合、随机抽查和重点检查相结合，实现了排查整改工作全方位拓展、全领域覆盖，做到排查不留盲点、不存死角、不避难点。同时针对发现的安全隐患，坚持“零容忍”，第一时间下发整改通知书，并跟踪落实整改情况，有效杜绝事故发生。
        除此之外，该矿还通过实施“六确认一管理”特色安全管理模式，推行“作业流程”管理，抓实“23358”细节管理，对每项施工都要提前设防可能存在的风险源，抓好薄弱地点、薄弱线路、薄弱时间的现场安全管理，实现人人、事事、时时、处处全方位安全管控。
 
筑牢安全思想防线--方向不动摇
        该矿积极倡导安全亲情观，充分发挥“亲情文化”在安全生产中的作用，通过开展亲情安全寄语、“三违”亲情安全帮教、亲情安全家书、制作悬挂职工“全家福”照片等一系列以“亲情”为主的安全教育活动，彰显了以亲情促安全、保安全的优势，提醒职工时刻注意安全，逐步形成单位、家庭处处有安全教育的浓厚氛围。
        同时，该矿还通过“五六七”思想政治工作法，采取话访、宿舍访、家庭访等灵活多样的方式，详细了解职工信息，加大对不放心职工的排查力度，建立不放心职工帮教档案，时刻掌控职工的心理动态，对发现苗头性和倾向性问题的职工，及时找其谈心、谈话，用真情感化教育职工，提高职工的安全生产意识，增强职工归属感、幸福感、获得感，助推安全生产。