“冬天来了，春天还会远吗？”时值年底，为了乘成为国家首批智能化示范矿井东风，让明年工作脉络更顺畅，“施政方针”更牛气、更精准，皖北煤电智能公司“问计”脚步不停歇，蓄力明春智慧长，为2021年列装生产矿井序列提供强有力的智慧保障。
        “饭菜香不香，有没有需要改进的地方？”“服务态度好不好，有没有甩脸子、给气生的现象？”为改进提升后勤服务形象，连日来，该公司副总经理谭廷军天天深入职工食堂，问职工满意度，对“拒绝舌尖上的浪费”进行监督，为改进明年服务方式、服务方法运筹。谭廷军说，我们的职工就像奔赴战场的战士，把智慧矿山、绿色矿山建设得更好，不光要让他们吃得饱，更要让他们吃得好，这样才有锐气，才能打胜仗！
        谭廷军“问计”后勤忙，该公司的信息化战队也在积极寻求改进智慧矿山系统的良方。“机器人出库方便是方便，就是不能一次性完成，比如基层单位需要螺丝，不同型号的放在不同地方，机器人就得反复运行才能完成出库。”12月14日，在该公司智能仓储，面对机电信息中心副主任王凯关于机器人运行情况的问询，供应科主管王子宇提出了运行当中的不足。
        “如果把型号相近的螺丝都放在一个货架附近，这个问题也许就解决了......”，王凯回答道。据王凯介绍，该公司成为国家首批智能化示范矿井后，对完善智慧矿山各系统提出了更高要求，对于出现的问题，他们会针对不同情况，采取设计改进和技术改进的方式，确保问题得到有效解决，系统运行效率得到显著提升。
        后勤保障、智慧矿山系统改进“问计”忙得不可开交，该公司工会、安监等部门也没闲着，征集职代会提案、征集安全理念，搅动智慧“春水”，给力各项建设，誓要将职工的脑力最大限度调度起来，让明年各项工作更圆满、更智慧！