推行“四化” 中煤地勘公司提高设备管理水平
时间:2020-12-21 10:10来源:中国企业报看安徽 作者:曹哲 杨龙洋
今年以来,中煤新集地勘公司牢固树立“向装备要效率”的工作理念,从强化制度建设、加大设备升级、做好精准配机、推行设备强检等工作入手,有力确保了设备安全高效运转,提高了生产效率。
今年以来,中煤新集地勘公司牢固树立“向装备要效率”的工作理念,从强化制度建设、加大设备升级、做好精准配机、推行设备强检等工作入手,有力确保了设备安全高效运转,提高了生产效率。
该单位一是坚持装备管理制度化。明确设备三级管理职责,突出机关管理、服务职责,项目部自主管理职责,机组落实具体工作职责,层层压实工作责任,有效解决了设备检修问题。二是坚持装备应用最大化。科学制定新装备应用激励实施及考核办法,在人员配备、工资待遇方面给予帮扶,确保新设备高效推广应用;深入开展导师带徒活动,挑选14名技术水平高、责任心强的钻机司机进行技能传授,明确师徒双方的责任、义务,采取一对一的人才培养模式定期进行考核,分批次培养后备技能人才,为地勘公司做强做优做大提供人才保障。三是坚持钻机选择个性化,针对不同矿井瓦斯治理方案,结合各类钻机设备特点,推行“量体裁衣”,实现精准配机。刘庄项目部采用履带式一体机施工顺层钻孔,有效化解长期制约因钻孔施工生产接替问题,减少传统钻场掘进施工量;二矿项目部应用专用钻机施工底板巷钻场穿层钻孔,实现了钻孔施工方位、倾角、移动机械化,提高了钻孔施工效率,降低了职工劳动强度。推行设备全生命周期档案管理,建立钻探设备一机一档履历,及时掌握设备从投入使用、现场维修、升井维修等情况,为设备中、大修提供依据。四是坚持职工队伍专业化。利用实操基地定期组织开展职工钻机维修业务能力培训,坚持问题导向,开展针对性培训,累计开展实操培训23期,122名生产骨干维修技能水平得到提升,切实提高了机组人员现场解决问题能力,保障了钻探效率提升。
下一步,该公司将持续深化改革创新,着力加大设备升级改造,强化设备管理,优化设备布局,以管理提效为主线,抓实人才培养战略,着力构建作风过硬、装备先进、技术一流的专业化队伍,全力为公司矿区安全生产保驾护航。
该单位一是坚持装备管理制度化。明确设备三级管理职责,突出机关管理、服务职责,项目部自主管理职责,机组落实具体工作职责,层层压实工作责任,有效解决了设备检修问题。二是坚持装备应用最大化。科学制定新装备应用激励实施及考核办法,在人员配备、工资待遇方面给予帮扶,确保新设备高效推广应用;深入开展导师带徒活动,挑选14名技术水平高、责任心强的钻机司机进行技能传授,明确师徒双方的责任、义务,采取一对一的人才培养模式定期进行考核,分批次培养后备技能人才,为地勘公司做强做优做大提供人才保障。三是坚持钻机选择个性化,针对不同矿井瓦斯治理方案,结合各类钻机设备特点,推行“量体裁衣”,实现精准配机。刘庄项目部采用履带式一体机施工顺层钻孔,有效化解长期制约因钻孔施工生产接替问题,减少传统钻场掘进施工量;二矿项目部应用专用钻机施工底板巷钻场穿层钻孔,实现了钻孔施工方位、倾角、移动机械化,提高了钻孔施工效率,降低了职工劳动强度。推行设备全生命周期档案管理,建立钻探设备一机一档履历,及时掌握设备从投入使用、现场维修、升井维修等情况,为设备中、大修提供依据。四是坚持职工队伍专业化。利用实操基地定期组织开展职工钻机维修业务能力培训,坚持问题导向,开展针对性培训,累计开展实操培训23期,122名生产骨干维修技能水平得到提升,切实提高了机组人员现场解决问题能力,保障了钻探效率提升。
下一步,该公司将持续深化改革创新,着力加大设备升级改造,强化设备管理,优化设备布局,以管理提效为主线,抓实人才培养战略,着力构建作风过硬、装备先进、技术一流的专业化队伍,全力为公司矿区安全生产保驾护航。
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