基层党组织建设如何实起来、强起来、硬起来，为企业深化改革、转型发展注入生机活力？
        淮河能源集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，站在引领企业发展的高度，突出政治抓党建、强化使命抓党建、集中优势抓党建，以高质量党建推动高质量发展。  
  建强支部，堡垒作用“由弱变强”
        12月7日，安徽省抗击新冠肺炎疫情表彰大会在合肥隆重举行，淮河能源集团健康养老公司护士盛红蕾被授予“安徽省抗疫先进个人”。
        这位90后女党员在今年初抗疫最激烈的时刻，主动请缨，逆行出征。在武汉战斗的40多天时间里，她全力以赴照顾病患，耐心疏解病患情绪，被中共东西湖方舱医院临时委员会、武汉东西湖方舱医院评为“先进标兵”。        
        盛红蕾是淮河能源18000余名党员中的代表。在项目开发的前沿、工程建设的现场、生产攻坚的一线、抢险救援的关头……随处可见像盛红蕾一样冲锋在前的党员身影。
        优秀党员的产生离不开坚强堡垒的培育。淮河能源集团党委坚持产业发展到哪里，党组织就建设到哪里。企业跟进西部煤电集团建设、清洁能源产业外地拓展、潘集电厂重点项目筹建、煤业公司组建成立、去产能矿井关停等改革发展步伐，及时新建、撤销、调整党组织隶属关系，确保工作开展到哪里，组织就覆盖到哪里，切实做到有党员的地方就有党组织、就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
        企业党委坚持加强基层党支部建设，以“支部创品牌，党员创价值”为主题开展创先争优活动，一个个具有特色的品牌党支部树立起来，成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
煤业公司顾桥矿东区机电工区党支部实施“领航”品牌创建，开展星级党员评定、党员先锋岗、党员亮身份、党员“金点子”等活动。今年以来，工区实现了人员作业零工伤、设备运行零事故，支部成功入选“领航计划”省级示范库。
        煤业公司张集矿综采五队党支部开展“星火行动”，全队23名党员带领全体职工在A组煤开采中攻坚克难、屡创佳绩。2016年以来，全队安全回采精煤935万吨，为企业改善产品结构做出积极贡献。
        西部煤电集团泊江海子矿绞车队党支部，充分挖掘“草原狼”忠诚敬业、团结协助、拼搏奋进的精神，擦亮“战狼党支部”品牌，全队连续8年实现零工伤、零事故，安全生产标准化稳居西部机电运输专业第一方阵。
 
夯实基础，基层党建“由虚变实”
        一次座谈会上，一位煤矿基层党支部书记感慨地说：“作为书记，我想组织党员开展一次红色现场教育，可是我连活动经费从哪儿出都不知道！”
        过去，这样的困惑普遍存在于基层党组织。缺少活动经费、缺少工作人员、重生产轻党建……基层党组织活动开展受到制约，基层党组织工作虚化、弱化、边缘化问题没有从根本上得到解决。
        以问题为导向，从解决基层最直接最现实的问题入手。2016年，淮河能源集团党委在省属企业中率先提出“两个1%”——按照不低于上年度工资总额1%的比例列支党建工作经费，按照不低于在册职工总数1%的比例配备基层党支部专职组织员。有了党建经费专用渠道，红色基地教育、党史知识竞赛、党支部标准化建设……基层党组织活动更丰富了，党员参加活动的积极性更高了。
        曾经，基层党支部书记苦于一人唱“独角戏”。书记不仅承担安全生产经营压力，还要独自完成各项党建工作任务。为了给支部书记“减负”，提升党建工作质量，集团党委给基层党支部配备专职组织员，将优秀组织员作为党支部书记后备人选重要来源。推行支部书记“双证”上岗制度，新任书记必须经任职资格培训后，方可持证上岗；规定党龄不足1年、没有党务工作经历且距法定退休时间不足5年的不能担任基层党支部书记。如今，各级党组织专职党务工作人员保持在1400余名，占职工总数的2%左右。
        有人干事、有钱办事、有活动场所，支部的活动丰富了，书记的工作好干了，基层党组织展现出政治领导更加硬气、服务群众更有底气、推动发展更有胆气的崭新气象。
 
强化融合，党建实力“由软变硬”
        提前实现扭亏脱困目标、顺利淘汰落后产能矿井、大力推行“三项制度”改革、积极开发清洁能源产业……
        近年来，企业经历的大事、难事、要事多，但是无论面对多大的困难、多么复杂的局面，企业上下始终人心不散、步调不乱，奔着既定目标坚毅前行，这得益于淮河能源集团党委坚强有力的领导。
        企业把加强党的领导和完善公司治理有机统一。在省属企业率先完成党建工作要求进章程，将党组织机构设置、工作职责、参与重大问题决策的程序和方式等在公司章程中进行明确。跟进完善党委工作规则、党委前置研究讨论实施意见等，推进党的领导融入公司治理各环节，党委把方向、管大局、保落实作用进一步发挥。
        像抓安全生产一样抓作风建设。每年动态修订完善党委一号文20条禁令，对各级党组织开展一次全面“体检”，推动各级党组织对党建工作任务的刚性执行和有效落实。聚焦重大决策部署和重要规章制度执行，紧盯项目投资、招标投标、工程建设、物资供销等重点领域和关键环节，从严监督执纪问责，推进全面从严治党向纵深发展。
        党建优势转化为发展优势，党建资源转化为发展资源，党建成果转化为发展成果，淮河能源高质量发展迈上新台阶。
        煤炭产业良性发展，煤炭产能达到7600万吨。电力产业扩容增量，电力权益规模达1673万千瓦，成为安徽省规模最大的发电企业。天然气产业捷报频传，启动建设江苏滨海和芜湖长江LNG内河接收站，获批天然气管线总长1200多公里。煤层气勘探开发取得重大突破，新谢地区、潘谢地区多个试验井成功产气，为清洁能源产业发展增添了更多气源保障。
        政治强音振奋，奋斗动力十足。迈入“十四五”，淮河能源集团将继续坚持国有企业党的建设优势，积极探索党建工作新模式新路径，为建设大型现代综合能源服务企业注入更多党建生机和发展活力。