今年以来，合肥市瑶海区城管局党委以“党建+”理念为引领，抓牢“连心、强基、模范”三大工程，扎实推进城管系统党的组织体系建设。突出以党员干部为抓手，以党建工作为载体，以城管重点工作为落脚点，狠抓基层党组织标准化建设和党员队伍建设。抓体系促工作合力“最大化”、抓管理促城市管理“精细化” 、抓载体促便民服务“品牌化”、抓引领促城管党建“高效化” ，努力打造“党员有标杆、党建有活动、支部有特色、工作有业绩”。         抓体系，促工作合力“最大化”。通过“三会一课“、“党员活动日”、“让社区多个帮手、行走瑶海·服务基层、党群齐奉献·清洁美家园”等活动载体，加强城管系统党员与社区党组织党员的交流与沟通，凝聚活力与创造力，推进社区脏乱差有改善，市容市貌有提升、党员互动有活力。积极打造以城管红旗窗口、城管党校、党员张凤彪爱心服务站等党建活动中心作用，切实发挥联系服务党员群众、凝聚党心人心的作用。推进每月主题党日活动长效机制，先后开展“党旗飘扬防控疫情战役一线”、“中高考保障城管党员做服务”、“防汛应急城管党员在行动”、“违建拆除党员战一线”、让社多个帮手、行走瑶海·服务基层、城管党员大包联等主题党日活动，参与党员200多人次。         抓管理，促城市管理“精细化”。积极发挥党员示范岗、党员示范车、党员先锋队的示范带头作用推动规范化执法行为。全面践行“721”工作法，树立“真抓实干，马上就办”理念，在区行政服务中心城管窗口设立党员示范岗和咨询台。简化政务服务流程，通过“安徽政务服务网”和“瑶海城管”微信公众号，在全市城管系统率先实行“网上申请办理、线下一次办结”，办理时限由5个工作日缩减至1-2个工作日，真正实现“群众少跑腿，数据多走路”。建立“城管巡回法庭”，规范执法行为。推进“律师驻队”工作，为城市管理执法队伍提供法律服务，促进规范文明执法，引导城市管理相对人依法理性表达诉求，充分发挥律师在预防和化解执法纠纷、维护社会和谐稳定中的重要作用，。让城管执法有“温度”更有“力度”。
        抓载体，促便民服务“品牌化”。 以关爱户外劳动者在和平广场、十中、肥东南路公厕旁、琅琊山路等设立6处“户外劳动者幸福驿站”，为户外工作者提供休息、用餐的场所，体现人文关怀、温情呵护民生。户外劳动者幸福驿站建设严格执行 “五有”标准，惠及周边1500余名户外工作者。以中国好人、合肥市“岗位学雷锋标兵”张凤彪为榜样，打造“党员张凤彪爱心志愿服务站”，着力建设一支热情服务、甘于奉献、素质过硬的城管志愿服务队伍，形成示范引领，充分发挥典型模范的示范引领作用。截至目前，党员张凤彪爱心志愿服务队多次到社区、居民小区等义务帮助疏通下水管道淤塞50多次。结对社区党支部结合以主题党日活动和让社区多个帮手推进“城管+社区”书记项目，推进周末大扫除、行走瑶海·服务群众、“党群齐奉献·清洁美家园”活动、文明养犬、违建拆除等发挥基层党组织坚强战斗堡垒和党员发挥先锋模范作用。
        抓引领，促城管党建“高效化”。利用周三政治日、主题党日、学习强国、“城管党校”等载体平台，组织开展党建知识测试、理论微宣讲演讲比赛、开展瑶海区城管系统“学习强国”“学习达人”评选等系列活动。目前瑶海城管系统党员干部职工参与学习强国平台覆盖率达100%。党员学员积分10000至20000分的22人，20000分至30000分的党员60余人，30000分以上“学习达人”有15人。掀起“学习强国”“比学赶超”学习热潮。优化城管系统干部队伍结构，开展公开比选择优录取中层干部。择优任用5名优秀年轻干部到局机关科室担任副职。10月在区城管系统开展青年干部到区局机关挂锻炼轮训，拓宽城管干部培训渠道。依托“城管党校”红色教育基地，开展思想政治理论培训全覆盖。截至目前瑶海“城管党校”开办14期培训班，培训城管队员1300多人。积极践行社会主义核心价值观教育，弘扬榜样精神，传承榜样力量致敬模范。积极打造“城管模范”墙,推进“瑶海城管学习模范、致敬模范”蔚然成风。