“腰包鼓了、开着小轿车上班了、幸福感越来越强了，为了孩子，准备买学区了……。”2020年收官之际，面对采访，淮北矿业集团信湖矿通防事业部副部长黄钧泽回忆起“十三五”期间生活中的幸福时刻，幸福荡漾在脸上。
        信湖矿是一个正在建设的新型矿井，职工从该集团各个矿调入分流进来，离家远，大都是夫妻两地分离。“矿上从关爱、关心职工入手，积极实施民生工程，建设了高标准的职工公寓和文体娱乐设施。”黄钧泽说，“空闲时间，职工可以到职工书屋喝着免费的咖啡看书，可以到健身房、乒乓球馆锻炼身体，也可以到台球室、棋牌室娱乐。晚上7点半，不在岗的女工可以到‘阳光家园’练瑜伽、健美操，跳广场舞。”
        据介绍，2020年以来，该矿投入150多万元，对职工食堂进行改造，开设“3+2”自助套餐，保证一日三餐菜肴不重样。职工公寓配有电梯，24小时提供热水。在矿大门两旁建立了400多个车位的停车场，极大方便了职工停车。开通了直达涡阳火车站的专车，受到了广大职工拥护。
        黄钧泽2011年从中国矿业大学毕业后就一直工作在信湖矿。“由于谐音，初次听到‘信湖矿’这个名字时，不少人都将‘信湖矿’听成了‘幸福矿’，因此，‘幸福矿’被很多人一直挂在嘴边。”黄钧泽说，“工作在信湖矿真的很幸福，企业建立了良好的用人机制和市场化工资激励机制，职工收入近年来逐年提高，2019年、2020年自己每月都是万元户，前不久家庭刚买了一辆10多万元的小轿车。”
        2016年煤炭市场异常严峻。当年6月，黄钧泽和矿上一些职工一道，前往安徽电建公司打工。不久该矿度过危机，迎来曙光。2017年12月，黄钧泽又回到了信湖矿。由于工作能力强，吃苦耐劳，对企业忠诚度高，2018年12月，他被提拔为矿通防事业部副部长，近日又主持通防事业部的行政工作。
        “收入高了，积蓄多了，为两岁9个月的宝贝女儿教育投资提上日程了。” 2020年11月份以来，黄钧泽全家齐动员，在淮北市内好的地段挑选优质学区房。其妻子已经看了几套房子，认为位置还不理想。最近几个月购买到优质学区房，为宝宝上学做准备是其全家的共同愿望。
        “‘十四五’开局之年，作为设计年产300万吨的大型现代化矿井，我们信湖矿将建成投产，矿井煤质好、机械化程度高、用人少，盾构机掘进、智能化开采、职能机器人应用将成矿井的标配。‘十四五’期间，我们的效益会越来越好，职工收入会如同芝麻开花一样，获得感、幸福感会更多。”展望未来，黄钧泽信心满满，表示会撸起袖子、甩开膀子加油干，让幸福的高光时刻多多出现。