童亭矿“三招”抓实矿区年底安全工作
时间:2021-01-14 21:14来源:中国企业报看安徽 作者:王栋
童亭矿防突区结合区队生产工作实际，采取有力举措，切实加强重点人员重点盯防，严把入井前第一道关口，积极开展安全不放心人的排查和帮教转化工作，从源头上消除员工不安全行为，确保年底期间安全生产。
童亭矿防突区结合区队生产工作实际，采取有力举措，切实加强重点人员重点盯防，严把入井前第一道关口，积极开展安全不放心人的排查和帮教转化工作，从源头上消除员工不安全行为，确保年底期间安全生产。
加强思想教育。该区组织员工观看《安全警示教育片》，引导大家认清年底期间抓好安全生产的重要性。大力开展“说危险、讲安全”案例教育和“把危险说出来”等安全警示系列教育，由员工现身说法，讲解亲身经历过的风险事件，用身边的事教育身边的人，引导全体员工吸取事故教训，提高防范意识。
排查重点人员。该区根据安全不放心人员的表现，将十一种安全不放心人员归类为安全管控重点人员，通过“望、闻、问、切”等方式听其言观其色察其行，对全体员工逐一进行排查了解，确保及时准确掌握员工的思想动向、情绪波动，对情况特殊、确实不能下井的人员，坚决不让其下井。做到重点人物重点监控、高危人员动态掌控，有针对性地做好安全不放心人员的重点监护和管理工作，筑牢安全生产堤坝，做到防患于未然。
抓好帮教转化。该区认真做好“三违”人员思想转化工作，开展与“三违”人员一对一安全警示谈心活动，抓好谈心、建档、效果跟踪等措施的落实，转变“三违”人员思想认识，引导“三违”人员增强安全意识，规范安全行为，切实使“三违”现象得到有效遏制。
加强思想教育。该区组织员工观看《安全警示教育片》，引导大家认清年底期间抓好安全生产的重要性。大力开展“说危险、讲安全”案例教育和“把危险说出来”等安全警示系列教育，由员工现身说法，讲解亲身经历过的风险事件，用身边的事教育身边的人，引导全体员工吸取事故教训，提高防范意识。
排查重点人员。该区根据安全不放心人员的表现，将十一种安全不放心人员归类为安全管控重点人员，通过“望、闻、问、切”等方式听其言观其色察其行，对全体员工逐一进行排查了解，确保及时准确掌握员工的思想动向、情绪波动，对情况特殊、确实不能下井的人员，坚决不让其下井。做到重点人物重点监控、高危人员动态掌控，有针对性地做好安全不放心人员的重点监护和管理工作，筑牢安全生产堤坝，做到防患于未然。
抓好帮教转化。该区认真做好“三违”人员思想转化工作，开展与“三违”人员一对一安全警示谈心活动，抓好谈心、建档、效果跟踪等措施的落实，转变“三违”人员思想认识，引导“三违”人员增强安全意识，规范安全行为，切实使“三违”现象得到有效遏制。
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