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口孜东矿聚力“三年行动” 护航安全生产

时间:2021-01-15 23:43来源:中国企业报看安徽 作者:高闯
安全生产专项整治三年行动部署以来,中煤口孜东矿牢固树立安全红线意识,从提升思想境界、强化安全管理、擘画发展引擎等方面入手,确保安全生产专项整治三年行动落地落实、见行见效,努力实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。
       安全生产专项整治三年行动部署以来,中煤口孜东矿牢固树立安全红线意识,从提升思想境界、强化安全管理、擘画发展引擎等方面入手,确保安全生产专项整治三年行动落地落实、见行见效,努力实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。
筑牢安全思想“防护网”
       “一时疏忽必出事故,一时麻痹中必酿祸端,一人受害全家痛苦,人人平安全家幸福……”在口孜东矿案例视频学习会上,抽排区职工余明明声情并茂地说。



 
       该矿紧紧围绕“三年行动”宣传工作方案要求,组织全体干部职工观看“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片,开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”等活动,引导干部职工算好安全账、经济账、幸福账,增强安全“红线”意识。
       从全面加强形势任务教育着手,该矿把学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述作为重大政治任务,采取理论学习中心组集中学、专题讲座学、个人自学等方式,深刻领会精神实质和丰富内涵。并利用条幅、海报、宣传栏、电子屏、广播站等载体加大宣传力度,深入宣传“三年行动”的重要意义、主要内容、进展成效等,进一步引导干部职工认清形势、明确目标、落实任务,自觉增强责任意识、岗位意识、发展意识,在推进矿井高质量发展中展现新作为。



 
       在此基础上,该矿党群科紧紧围绕安全生产主题,深入挖掘“三年行动”工作亮点和成效,深入发掘、宣传、树立在活动中出现的先进典型,展示阶段性成果,发挥典型的示范和辐射作用,为专项整治行动营造强大声势。
深耕安全管理“责任田”
       “作为一名单轨吊司机,上岗后必须熟悉有关安全操作规程,操作时要目视前方,注意观察道岔及轨道连接情况,头或身体严禁探出车外……”这是该矿采取班前提问岗位责任制,自上而下深耕安全“责任田”的一个剪影。
       按照“三年行动”要求,该矿以打造“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系为目标,制定《口孜东矿安全生产专项整治三年行动计划实施方案》,成立了10个专项方案工作专班,完善工作制度,明确工作职责,以制度责任倒逼各级领导干部深入现场、沉到一线,靠前指挥、靠前管理,立足查大系统、治大隐患、防大事故,更加脚踏实地地抓好安全责任落实,坚定不移实现安全生产。
       “各专业排查的每条隐患,对应的治理措施不少于3条并确定整改时间和完成时限……”近期,该矿进一步强化了安全监督考核,每天下发隐患“闭合”整改通报。
       针对矿井管理重点和薄弱环节,该矿相继成立了顶板管理、提升运输、采掘接续等6个专项检查小组,按照“全面排查,突出重点”的原则,实行薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节“安全专盯”机制,及时发现排除安全隐患和问题,筑牢点、面、片的安全防线,保证各作业场所安全可靠,确保矿井安全生产。
       为驱动安全发展“新动能”,该矿深入推进“256”安全管控模式建设,推行“我的安全我做主1236”全过程精细化管控模式,紧盯“关键少数”人员法定责任履行,科学制定了21项安全任务分解清单,明晰了“牵头部门、落实单位、落实期限、督办人”的履职责任,构架了安全管理“一张图”。



 
擘画安全发展“新引擎”
       “当前,我们要聚焦五中全会精神,统筹发展和安全,把安全发展贯穿矿井高质量发展各领域和全过程。精心落实集团和公司“十四五”规划目标,谋划好矿井未来三年、五年乃至更长时间内发展蓝图。”这是该矿党委理论学习中心组学习时达成的一致共识。
       该矿锚定国家新的安全发展观,与“三年行动”全面对接、全面融入、全面实施,制定了“打非治违”安全整治、重大灾害超前治理、安全基础建设等10项实施方案,重点围绕安全生产、“四化融合”、“一提三减”等重点工作,在管理提质增效、科技创新发展、系统优化升级等领域,创新思路、筹划方案、落实举措,稳健行稳致远步伐。
       为推动“三年行动”转化为决战决胜矿井安全生产经营主战场,该矿紧扣建设安全、绿色、智能、高效“四型矿井”目标要求,以打造华东地区7米大采高智能开采为先导,瞄准重装备、自动化、用人少方向,持续提升开采效率。以高效快速掘进为突破口,严格落实“一面一策”,加强新工艺、新装备应用,确保大断面巷道安全快速掘进和高标准一次成巷,为矿井安全稳产创造基础条件。
       按照三年规划达标要求,该矿以“四化融合”为抓手,加快推进5G、大数据、工业互联网与矿井安全生产深度融合,推进井下实现人员精确定位全覆盖、制冷系统的改造扩容、完成对电机车的全部更新,推动智能矿山建设迈出实质性新步伐。同时,大力开展群众性技术创新活动,加大对工艺创新、技术革新、技术发明、小改小革团队和人员奖励力度,以科技创新激活发展动力。