楚源公司抓实党建与安全生产的深度融合
时间:2021-01-27 20:31来源:中国企业报看安徽 作者:徐明
中煤新集楚源生产服务公司把抓党建工作与安全生产同部署、同检查、同落实，坚持“党政同责、一岗双责”，深入开展“党建+安全标准化”工作专项行动，推进党建工作与安全生产工作深度融合，切实解决党建工作与安全生产工作“两张皮”的问题，为公司稳定发展筑牢安全防线。
中煤新集楚源生产服务公司把抓党建工作与安全生产同部署、同检查、同落实，坚持“党政同责、一岗双责”，深入开展“党建+安全标准化”工作专项行动，推进党建工作与安全生产工作深度融合，切实解决党建工作与安全生产工作“两张皮”的问题，为公司稳定发展筑牢安全防线。
“三级联动”与“五在现场”相融合。强化顶层设计，积极参与安全生产重大决策，建立党总支抓总体，党支部抓具体，党员抓互保的三级联动安全风险防控机制。实施管理干部掌握情况在现场、跟班带班在现场、排查隐患在现场、处理问题在现场、业务指导在现场的“五在现场”工作法，切实推动安全生产监管工作“关口前移、重心下移”。通过开展月度安全专项检查、领导安全包保、一月一重点等各类安全隐患排查治理工作，极大地降低了安全事故风险。
“思想教育”与“安全教育”相融合。该单位各级党组织将安全教育纳入“三会一课”和主题党日活动中，开展“党员身边零事故、零违章、零隐患”“查隐患、防风险、堵漏洞、提建议”等形式多样的主题党日+安全活动，既充实了主题党日的形式，又丰富了安全活动的内容，实现党建与安全双提升。签订党员安全包保协议书，建立谈心谈话制度，党员主动同包保对象谈心交流，听取职工对安全生产的合理化建议，及时排查身边职工思想隐患，真正做到党员身边无“三违”无事故。
“党员安全责任区”与“党员示范岗”相融合。该单位紧紧牵住安全生产标准化这个“牛鼻子”，引导党员自觉关注安全、重视安全。根据生产作业岗位、区域建立“党员示范岗”“党员安全责任区”，使生产岗位党员肩负起责任区域内设备运行、安全隐患、危险源辨识等监管职责，发挥党员示范岗的引领作用，以点带面形成人人上标准岗、个个干标准活的氛围，真正把党支部建成安全生产的“堡垒”，把党员打造成安全生产的“守护神”，让员工成为遵守安全规定的“放心人”。
“十大关爱”与安全生产相融合。“爱心”牵挂，想安全。创新安全宣传教育方式，大打亲情牌。利用“安全生产月”“百日安全月”等活动为契机，组织职工家属、女工协安员到一线班组，开展“我与爱人说句心里话”等活动，让职工感受到家庭亲情的可贵，在关爱的氛围中受到启发，认识安全工作的重要性。“诚心”感化，要安全。党总支成员深入各基层区队班组开展安全知识有奖问答活动。在轻松娱乐的氛围中，让广大职工在强化对安全文件和安全规章制度的理解。温情服务不断线。通过传统节假日，为职工送上手包的粽子、鸭蛋，一声暖心的问候，一句真诚的叮嘱，让职工切实感受到了组织的关心和温暖。
“党建工作考核”与“安全标准化达标”相融合。按照公司党委要求，把安全文化学习情况、安全生产标准化达标情况纳入各级党支部党建工作考核的一项重要内容。全年考核结果作为年终评先评优的重要依据，推动了党建工作与安全管理有机统筹、深度融合，助推“党建+安全标准化”专项行动取得实实在在的效果。
“三级联动”与“五在现场”相融合。强化顶层设计，积极参与安全生产重大决策，建立党总支抓总体，党支部抓具体，党员抓互保的三级联动安全风险防控机制。实施管理干部掌握情况在现场、跟班带班在现场、排查隐患在现场、处理问题在现场、业务指导在现场的“五在现场”工作法，切实推动安全生产监管工作“关口前移、重心下移”。通过开展月度安全专项检查、领导安全包保、一月一重点等各类安全隐患排查治理工作，极大地降低了安全事故风险。
“思想教育”与“安全教育”相融合。该单位各级党组织将安全教育纳入“三会一课”和主题党日活动中，开展“党员身边零事故、零违章、零隐患”“查隐患、防风险、堵漏洞、提建议”等形式多样的主题党日+安全活动，既充实了主题党日的形式，又丰富了安全活动的内容，实现党建与安全双提升。签订党员安全包保协议书，建立谈心谈话制度，党员主动同包保对象谈心交流，听取职工对安全生产的合理化建议，及时排查身边职工思想隐患，真正做到党员身边无“三违”无事故。
“党员安全责任区”与“党员示范岗”相融合。该单位紧紧牵住安全生产标准化这个“牛鼻子”，引导党员自觉关注安全、重视安全。根据生产作业岗位、区域建立“党员示范岗”“党员安全责任区”，使生产岗位党员肩负起责任区域内设备运行、安全隐患、危险源辨识等监管职责，发挥党员示范岗的引领作用，以点带面形成人人上标准岗、个个干标准活的氛围，真正把党支部建成安全生产的“堡垒”，把党员打造成安全生产的“守护神”，让员工成为遵守安全规定的“放心人”。
“十大关爱”与安全生产相融合。“爱心”牵挂，想安全。创新安全宣传教育方式，大打亲情牌。利用“安全生产月”“百日安全月”等活动为契机，组织职工家属、女工协安员到一线班组，开展“我与爱人说句心里话”等活动，让职工感受到家庭亲情的可贵，在关爱的氛围中受到启发，认识安全工作的重要性。“诚心”感化，要安全。党总支成员深入各基层区队班组开展安全知识有奖问答活动。在轻松娱乐的氛围中，让广大职工在强化对安全文件和安全规章制度的理解。温情服务不断线。通过传统节假日，为职工送上手包的粽子、鸭蛋，一声暖心的问候，一句真诚的叮嘱，让职工切实感受到了组织的关心和温暖。
“党建工作考核”与“安全标准化达标”相融合。按照公司党委要求，把安全文化学习情况、安全生产标准化达标情况纳入各级党支部党建工作考核的一项重要内容。全年考核结果作为年终评先评优的重要依据，推动了党建工作与安全管理有机统筹、深度融合，助推“党建+安全标准化”专项行动取得实实在在的效果。
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