童亭矿持续念响矿区安全管理“紧箍咒”
时间:2021-01-29 17:36来源:中国企业报看安徽 作者:高加林
2021年新年伊始,淮北矿业集团童亭矿持续念响安全管理“紧箍咒”,抓苗头、强预控,主动作为,在组织全矿干部职工认真学习贯彻集团公司“两会”精神和安全1、2、3号文的基础上,召开安全专题会议,进一步增强大局意识和危机意识,多措并举,确保矿井安全开局。
2021年新年伊始,淮北矿业集团童亭矿持续念响安全管理“紧箍咒”,抓苗头、强预控,主动作为,在组织全矿干部职工认真学习贯彻集团公司“两会”精神和安全1、2、3号文的基础上,召开安全专题会议,进一步增强大局意识和危机意识,多措并举,确保矿井安全开局。
“紧”字当头。该矿要求各单位继续保持抓安全生产的高压态势不松劲,进一步提高政治站位,坚决克服麻痹思想和松懈情绪,时刻念响安全紧箍咒,切实将安全生产作为首要工作抓紧抓好。各级管理人员要提高认识,转变思想,亲力亲为,切实将顾大局、敢担当、出实招、干实事落到实处,形成齐抓共管、上下同心的良好局面。
全面防“控”。以安全体系建设为统领,进一步强化风险管控意识,持续加强隐患排查治理工作,突出关键环节管控,重点加强重大隐患治理、重点工程施工等关键环节和安全不放心人排查监控等安全监督检查,确保程序规范、监管到位。要求各生产专业副总、跟班区长、班组长、安监员要加强关键时期的安全督导,协调解决基层单位现场安全难点问题,确保逐级安全盯防到位、制度措施落实到位、重点环节管理到位、重大隐患治理到位、重大风险管控到位。
问责从“严”。该矿以“保安全、收好官、开好局”安全活动为契机,结合矿井安全生产实际,超前排查分析安全倾向性、苗头性问题,有针对性地加大安全专项检查和动态抽查力度,进一步强化干部职工“红线”意识和“底线”思维。牢牢掯住“严细实精”干部作风“牛鼻子”,进一步突出规章制度执行检查,重点加强集团公司及矿各项安全管理制度和安全决策部署,特别是专项保障措施、领导现场带班制度等落实情况监督检查,对于慢作为、不作为的领导干部,严格按照《童亭煤矿关于强化管技人员作风建设的六条规定》和《童亭煤矿管技人员提醒、诫勉、召回管理办法》等文件规定,严肃问责,进一步严肃纪律,明确责任,以严细实精的作风,真抓实干的掯劲,确保矿井持续安全稳定发展。
“紧”字当头。该矿要求各单位继续保持抓安全生产的高压态势不松劲,进一步提高政治站位,坚决克服麻痹思想和松懈情绪,时刻念响安全紧箍咒,切实将安全生产作为首要工作抓紧抓好。各级管理人员要提高认识,转变思想,亲力亲为,切实将顾大局、敢担当、出实招、干实事落到实处,形成齐抓共管、上下同心的良好局面。
全面防“控”。以安全体系建设为统领,进一步强化风险管控意识,持续加强隐患排查治理工作,突出关键环节管控,重点加强重大隐患治理、重点工程施工等关键环节和安全不放心人排查监控等安全监督检查,确保程序规范、监管到位。要求各生产专业副总、跟班区长、班组长、安监员要加强关键时期的安全督导,协调解决基层单位现场安全难点问题,确保逐级安全盯防到位、制度措施落实到位、重点环节管理到位、重大隐患治理到位、重大风险管控到位。
问责从“严”。该矿以“保安全、收好官、开好局”安全活动为契机,结合矿井安全生产实际,超前排查分析安全倾向性、苗头性问题,有针对性地加大安全专项检查和动态抽查力度,进一步强化干部职工“红线”意识和“底线”思维。牢牢掯住“严细实精”干部作风“牛鼻子”,进一步突出规章制度执行检查,重点加强集团公司及矿各项安全管理制度和安全决策部署,特别是专项保障措施、领导现场带班制度等落实情况监督检查,对于慢作为、不作为的领导干部,严格按照《童亭煤矿关于强化管技人员作风建设的六条规定》和《童亭煤矿管技人员提醒、诫勉、召回管理办法》等文件规定,严肃问责,进一步严肃纪律,明确责任,以严细实精的作风,真抓实干的掯劲,确保矿井持续安全稳定发展。
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