怀宁县“三三制”扎实推进就业技能培训
时间:2021-02-22 20:51来源:中国企业报看安徽 作者:钱续坤 程青松
近年来，怀宁县按照“三三制”的工作思路，积极整合资源、创新模式、改进方法，扎实推进就业技能培训民生工程，有效解决了园区企业招工难、劳动者技能水平不高的双重矛盾，促进了劳动者稳定就业。
近年来，怀宁县按照“三三制”的工作思路，积极整合资源、创新模式、改进方法，扎实推进就业技能培训民生工程，有效解决了园区企业招工难、劳动者技能水平不高的双重矛盾，促进了劳动者稳定就业。2020年，该县累计开展企业新录用人员岗前技能培训班32期，培训合格1855人，补贴培训资金212.68万元；开展在岗职工技能提升培训班30期，培训各类技能人才2100人(其中高级工414人，中级工1686人)，补贴培训资金335.7万元。
该县推行的“三三制”，一是“三关严把”提升质量。把好机构认定关，择优选择培训机构，由企业与他们签订合同，推动校企联手、实行订单培训；把好开班核实关，县人社局安排专人，开班前审核相关材料、开班时参加典礼，并做好文字、影像等记录；把好过程监督关，县人社局对培训过程不定期抽查巡查，强化过程管控，重点检查是否按方案培训、是否达到如期效果，并对违规行为落实整改，巡查情况纳入对培训机构的考核。二是“三个结合”灵活培训。专业设置与用工需求结合，根据企业用工需求和培训工种目录，设置了汽车维修、铸造工、服装裁剪等20多个专业，满足不同用人单位对不同人才的需求；教学方式与学员特点相结合，根据学员初始技能水平不同设置课程，对初学者适当延长理论课时，有一定基础者加强实践课教学，确保劳动者“来之能用、用之能任”；就业培训与生产实践相结合，合理灵活地开设日班、晚班、周末班、假期班，确保既不影响企业正常生产，又方便学员参加培训。三是“三种方式”保障资金。根据不同的培训类型，采取不同的补贴办法，有效调动培训机构、企业和参训人员的积极主动性。对企业新录用人员培训合格后，补贴资金直补企业；对参加培训的“四类人员”，按工种（项目）给予培训补贴，取得相关证书的，同时给予鉴定补贴，补贴资金直补个人；公共职业训练基地培训补贴，按工种和人数直补到培训机构。
在推行“三三制”的基础上，该县还加强创业孵化基地建设，“独秀山蓝莓科技创业孵化基地”入驻蓝莓及相关产业企业22家，带动周边乡村劳动力就业207人，其中吸纳贫困人口就业53人。
该县推行的“三三制”，一是“三关严把”提升质量。把好机构认定关，择优选择培训机构，由企业与他们签订合同，推动校企联手、实行订单培训；把好开班核实关，县人社局安排专人，开班前审核相关材料、开班时参加典礼，并做好文字、影像等记录；把好过程监督关，县人社局对培训过程不定期抽查巡查，强化过程管控，重点检查是否按方案培训、是否达到如期效果，并对违规行为落实整改，巡查情况纳入对培训机构的考核。二是“三个结合”灵活培训。专业设置与用工需求结合，根据企业用工需求和培训工种目录，设置了汽车维修、铸造工、服装裁剪等20多个专业，满足不同用人单位对不同人才的需求；教学方式与学员特点相结合，根据学员初始技能水平不同设置课程，对初学者适当延长理论课时，有一定基础者加强实践课教学，确保劳动者“来之能用、用之能任”；就业培训与生产实践相结合，合理灵活地开设日班、晚班、周末班、假期班，确保既不影响企业正常生产，又方便学员参加培训。三是“三种方式”保障资金。根据不同的培训类型，采取不同的补贴办法，有效调动培训机构、企业和参训人员的积极主动性。对企业新录用人员培训合格后，补贴资金直补企业；对参加培训的“四类人员”，按工种（项目）给予培训补贴，取得相关证书的，同时给予鉴定补贴，补贴资金直补个人；公共职业训练基地培训补贴，按工种和人数直补到培训机构。
在推行“三三制”的基础上，该县还加强创业孵化基地建设，“独秀山蓝莓科技创业孵化基地”入驻蓝莓及相关产业企业22家，带动周边乡村劳动力就业207人，其中吸纳贫困人口就业53人。
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