深入基层皖北煤电智能公司领导慰问就地过年职工

时间:2021-02-23 21:18来源:中国企业报看安徽作者:胡云峰

2月12日，牛年新春第一天，皖北煤电智能公司领导吴劲松、徐辉、谭廷军、计庆辉、周宗业，副总工程师张怀志、朱计贵等深入基层单位拜年，并看望慰问就地过年干部职工。

春节期间工作是如何安排的？是否充分考虑到过年期间的人性化管理？对食堂饭菜满不满意？遇到职工产生想家情绪怎么办？在采煤、掘进、选煤厂等单位，该公司党委书记、董事长吴劲松详细询问了就地过年职工工作生活情况，并代表公司表达了对他们坚守岗位保证煤炭供应的敬意和慰问。

新的一年，如何建成5G智慧矿山？如何解决5G进入工业控制应用的痛点？如何留住人才、吸引人才投身智慧矿山创建？虽是新春佳节，但这些问题始终萦绕在吴劲松的脑海。
智能化掘进进行到哪一步了？系统建成了，关键是应用，还要加强学习。在掘进区，吴劲松向机电队长唐德亮详细询问了智能化掘进进展情况，并寄望通过学习解决掘进区人员年龄偏大、接受能力差的问题，保证系统开发出来，有人用、能用好。

你们的目标就是无人化工作面，要坚决贯彻“无人则安、少人则安”的理念，在条件允许的情况下，尽量减少作业人员。在采煤区，这个智能化建设最满意、寄望和期许最深的区队，吴劲松把采煤、机运、通风、机电信息中心等单位人员召集在一起展开了座谈，充分吸取与会人员建议，为2021年登顶智慧矿山高峰运筹帷幄、决胜千里！
智慧矿山关键在人，要提高有用之人的待遇，用情感留人、薪资留人。党委副书记、总经理徐辉点到了智慧矿山建设的关键，并对各单位人才使用情况进行了调研。
是拜年，也是一次集群智的总动员，“念念不忘，必有回响”，智慧矿山建设的新征程的火炬，已从这次大拜年，悄悄点燃！

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