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双龙矿业公司“无职”党员有职有为

时间:2021-03-01 20:52来源:中国企业报看安徽 作者:雷明国
“没想到第一次上台就讲这么好!”“是啊,宣讲内容丰富、深入浅出,对我们全面准确理解和把握全会决定的精髓要义有很大帮助呢。”近日,双龙公司机电科党支部开展的“无职”党员学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲活动,深受大家欢迎,精彩的宣讲引来了热烈的掌声。这也是双龙公司党委“无职”党员设岗定责以来带来的新的变化。
       “没想到第一次上台就讲这么好!”“是啊,宣讲内容丰富、深入浅出,对我们全面准确理解和把握全会决定的精髓要义有很大帮助呢。”近日,双龙公司机电科党支部开展的“无职”党员学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲活动,深受大家欢迎,精彩的宣讲引来了热烈的掌声。这也是双龙公司党委“无职”党员设岗定责以来带来的新的变化。
       为把全面从严治党落实到每一名党员,双龙公司党委对在支部中不担任党内和行政职务的“无职”党员实行定岗位、定责任、定奖惩,让“无职”党员想干事有平台、能干事有机会,探索出一条独具特色的党员教育管理新途径,提高了党员的先锋模范带头作用,增强了党组织的战斗力。
       双龙公司党委现有10个党支部,在册党员230名,其中在岗党员207名。针对“无职”党员思想上无责任、无压力,工作上不参与的问题和个别党员不能充分发挥模范带头作用等情况,为了解决“无职”党员无力办事、无心管事,混同普通群众的问题,双龙公司党委搭建平台,给“无职”党员设岗定责,通过设岗定责,共有71位“无职”党员走上相应岗位。各党支部结合实际,开展了形式多样的“无职”党员主题活动,如,机电科党支部通过学习贯彻《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,让“无职”党员进行宣讲,增强了他们的自信心和责任心,也锻炼了演讲能力。通过活动开展,激发了广大共产党员“质量时代当先锋”的积极性、主动性和创造性。