总结谋划恒源矿科学部署2021年党建工作

时间:2021-03-03 20:30来源:中国企业报看安徽作者:夏伟孙晋亮

2月26日上午，皖北煤电恒源矿在办公楼七楼会议室召开2021年党委工作暨党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是回顾总结2020年度党的建设工作，安排部署2021年党的建设工作任务，动员全矿党员干部认识再提高、思想再聚焦、工作再发力，以高质量党建推动高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保证。

会上，与会领导为受到表彰的“优秀”班子以及“优秀”管理人员、“优秀”专业技术人员代表颁奖。该矿党委书记邵中南代表矿党委，与矿班子成员签订《“一岗双责”目标管理责任书》，与基层党支部签订《党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》。党委副书记、纪委书记崔庆同志作党风廉政建设工作报告。

会议确定了2021年恒源矿党委工作的思路是：围绕“一个中心”：践行新发展理念，推动高质量发展；深化“两个平台”：深化“三评三创”党建创优平台和网上党建平台；开展“四项再提升行动”：党建品牌再提升行动、全员素质再提升行动、干部作风再提升行动、和谐发展再提升行动；努力做到“六个好”：领好方向、搞好融合、选好干部、建好队伍、正好风纪、促好和谐。
会议指出，围绕这一思路，2021年恒源矿党委将围绕以下六个方面开展工作：一是举旗帜、谋全局，政治建设再强化。坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，防范政治风险。
二是聚人心、鼓干劲，思想教育再深化。、要加强理论武装，加强意识形态工作，加强舆情管控，强化正面宣传引导，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
三是抓基层、打基础，组织优势再提升。要坚持一切工作到支部，切实施好党建领航计划，发挥网上党建作用，加强党员教育管理，不断增强和充分发挥矿党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。
四是抓班子、带队伍，素质能力再提高。在新发展阶段，要“选好干部”，完善考核评价体系，拓宽人才成长通道，培育储备一批能力素质与企业发展相匹配的专业化复合型人才。
五是肃党纪、正作风，全面从严治党再发力。要全面夯实党委“从严治党”主体责任，完善考核机制，督促责任落实，强化廉政宣教，加强干部作风日常督查。
六是惠民生、保稳定，发展合力再凝聚。要加强和改进群团工作，努力为职工群众办实事好事。要做好信访维稳工作，全力打好防疫持久战，构建和谐矿区。
该矿副总以上领导以及各单位党政主要负责人、车间工会主席和矿政工部门副科级以上管理人员参加会议。

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