当前位置:主页 > 热点新闻 >

留人留心 合肥柏堰科技园稳岗留住“打工人”

时间:2021-03-18 22:43来源:中国企业报看安徽 作者:胡章勤 梁巍
“今年小孩上幼儿园了,不准备外出打工了,想在家门口找份工作,这不,前两天刚看到社区工会干部发在居民微信群里的招聘简章,正好有适合我的岗位。”2月20日上午,刚参加完合肥柏堰科技园凯邦电机有限公司生产技工面试的职工小王满心欢喜地说道。
       “今年小孩上幼儿园了,不准备外出打工了,想在家门口找份工作,这不,前两天刚看到社区工会干部发在居民微信群里的招聘简章,正好有适合我的岗位。”2月20日上午,刚参加完合肥柏堰科技园凯邦电机有限公司生产技工面试的职工小王满心欢喜地说道。
       岁末年初是招聘求职的高峰时期,“招工难”“用工难”成为企业复工复产遇到的最大“拦路虎”,针对这一难题,合肥柏堰科技园工会多形式、宽渠道、广覆盖开展2021年“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,确保园区就业形势基本稳定。
       “我们重点关注园区内受疫情影响、经营面临困难的13家中小微企业。”柏堰科技园工会相关人士表示。
       据悉,今年工会慰问患重病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工33人,慰问县级、市级劳动模范3名,慰问“留肥过年”职工200余人。
       与此同时,园区凯邦电机、青松食品、美的洗衣机等企业工会倾情做好外地职工“留肥过年”的服务保障工作,发放“留岗红包”、“过年礼包”。园区工会引导企业合理安排生产、错峰放假调休,以岗留工、以薪留工。指导企业落实好职工“留肥工作红包”申报发放、失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策,引导企业不裁员少裁员。
       值得注意的是,园区还支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工余缺调剂。通过“线上招聘+线下送岗”,搭建职工和企业之间的沟通桥梁,“线上招聘”省时省力,不受时间空间限制,打造24小时不打烊的网上招聘会。
        据悉,春节前后工会已先后为园区波林新材料、凌达压缩机等企业发布线上招聘10余场次,组织企业前往桃花镇、山南镇、花岗镇、丰乐镇、严店乡、高店乡、申博人才市场、肥东和平广场等地开展线下招聘近20场次,网络和现场咨询、面试近500人次。