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信湖矿践行“三牛”精神争做党建工作奋斗者

时间:2021-03-18 22:50来源:中国企业报看安徽 作者:蒋红亮
起步就是冲刺,开局就是决战。站在“十四五”规划开局之年,面对即将实现联合试运转的信湖矿党委按照集团公司党委整体部署,积极践行“三牛”精神,驰而不息,久久为功,带领全矿党员不断推动党建工作与各项工作的同提升,为矿井高质量发展提供强有力的保障。 践行“为民服务孺子牛”精神 提升业务素质
       起步就是冲刺,开局就是决战。站在“十四五”规划开局之年,面对即将实现联合试运转的信湖矿党委按照集团公司党委整体部署,积极践行“三牛”精神,驰而不息,久久为功,带领全矿党员不断推动党建工作与各项工作的同提升,为矿井高质量发展提供强有力的保障。
践行“为民服务孺子牛”精神    提升业务素质
       该矿党委在抓好党建工作中重点要求各支部及全体党员加强对《信湖煤矿2021年党建工作要点》《党支部标准化规范化工作手册》以及《党员应知必会》等内容的学习掌握。党支部书记、支部委员必须熟记党建工作要点,清楚“红色引擎,联手共创”、“三进”民生工程开展情况,熟悉本支部召开的支委会、党员大会研究事宜和内容、“三会一课”记录,普通党员要牢固掌握党员权利、义务等基础知识,能够熟悉说明“三会一课”所学内容和本单位开展的党组织活动。
       同时,在加强学习的基础上,牢固树立党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,切实加深对矿井建设各项工作的理解运用,带头在急难险阻事件中起带头作用,提高党建工作创建质量,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
践行“艰苦奋斗老黄牛”精神    补足创建短板
       该矿党委从加强党建工作力度入手,督促支部书记、委员切实履行党建工作职责,真正把党建工作标准学懂悟透做实。通过开展“五星”党支部、标准化支部创建工作,要求各党支部至少开展一项实用、便于党员考核的制度和活动,并以促进矿井安全、稳定、廉洁等中心工作为目的。丰富、创新党支部组织生活形式和内容,提升党支部创建质量。
       同时,矿属各支部之间、矿属支部与矿建项目部各支部之间,积极开展互帮、互学、互鉴,加强沟通交流,集众智、聚合力,推进党建工作共同进步、全面达标。党群工作部切实负起责任,深入基层,加强对党支部标准化建设的督促指导。把应知必会知识重点在矿井建设一线进行现场提问考核,对党建过程中的问题及时进行纠偏指导,帮助促进达标提升。
践行“创新发展拓荒牛”精神确保全面达标
       该矿坚持党建与中心工作相互融合、相互促进,把党建与“安全管理、和谐稳定和队伍建设”等工作相结合,深化党员“责任区、示范岗”引领,围绕融通思想促统一、融汇力量聚合力、 融合宗旨压责任、融入中心保目标“四融”机制,加强党员管理和党支部工作考核的实用性,充分发现、挖掘各支部融入中心工作的实效性做法,激发广大党员干事创业热情,实现党建工作与矿井发展同向发力,互相促进。并结合各项不符合项问题清单,逐项进行自查自纠,列出清单,制定措施,持续改进,扎实做好问题整改,持续推动党建工作稳步向前,按期达标。
       乘势而上千帆竞,策马扬鞭正当时。下一步,该矿全体党员将积极争做党建工作的奋斗者,锚定全年目标,积极谋划各项重点工作,上下一心,以责无旁贷的使命感,齐心协力创党建品牌、比工作、学先进,既让党建工作有重要抓手,也增强各支部党建的针对性、时代性、实践性,推动党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象,并以优异的成绩为建党100周年献礼。