恒源矿开展五个一活动抓好党员教育培训
时间:2021-03-23 21:56来源:中国企业报看安徽 作者:金媛媛 王长松
日前,皖北煤电恒源矿根据《中国共产党党员教育管理工作条例》和党委1号文要求的基础上,矿党委结合“学党史、抓整改、正作风”工作,通过“一台”“一课”“一堂”“一考”“一地”,打造“五个一”党员学习教育新模式,从今年3月至12月开展为期10个月的“五个一”党员学习教育活动,进一步增强党员学习教育,有效提高党员教育培训工作质量。
日前,皖北煤电恒源矿根据《中国共产党党员教育管理工作条例》和党委1号文要求的基础上,矿党委结合“学党史、抓整改、正作风”工作,通过“一台”“一课”“一堂”“一考”“一地”,打造“五个一”党员学习教育新模式,从今年3月至12月开展为期10个月的“五个一”党员学习教育活动,进一步增强党员学习教育,有效提高党员教育培训工作质量。
一是利用网络这一平台。坚持把微信平台作为全体党员学政治、学理论、学党史的一个重要载体,宣传、动员、鼓励广大党员干部带头学,引导职工群众跟着学。要求各党支部充分发挥本支部微信群、企业QQ群、腾讯QQ群等网络平台,每天至少推送一条理论学习知识,保证学习教育的全覆盖,让学习成为新常态,进一步提高学习实效性。
二是每月开展一次微党课。围绕提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,按照生产系统、地面、机关科室等分片区组织开展,由党委组织部、纪委、党委宣传部等部门集中授课,时间不超过30分钟,每月至少组织开展一次,切实把全面从严治党要求落实到每名党员干部,筑牢党员干部思想基础,提高组织凝聚力。
三是每季度开展一次大讲堂。每个季度邀请专家,对标对表新时代新目标新部署新发展的新要求,有针对性拟定讲堂课题,结合实际,精准培训,开展高质量讲堂,加强学习教育,提高党员干部的战略思维和解决复杂问题的能力,促使党员干部主动思考、创新思维、拓宽视野、提高站位。
四是半年组织一次在线考试。依托矿在线考试系统,每半年组织一次全体党员在线考试,重点对半年来党员的学习教育情况进行考查落实,达到以考促学,以学促干,检验学习成效的目的。
五是年度组织一次红色教育。在本年度组织广大党员干部进行一次红色教育学习,把教育基地作为各级党员干部加强党性锤炼、强化党性修养的重要载体,注重发挥基地的整体功能作用,强化典型示范引领,教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,主动对标先进、见贤思齐,进一步调动激发新时代担当作为、干事创业的热情和干劲。
此外,该矿还强化一套工作机制,政工部门根据工作实际,科学制定学习计划和学习内容,有效将把各支部组织开展情况纳入季度星级党支部考核,切实提高学习的针对性和实效性。严格要求各基层党支部高度重视,积极组织党员参与到学习教育中来,坚持把党员学习效果纳入月度党员积分制考核,做到集中学习与自主学习相结合,及时总结固化好经验好方法,确保各项工作落地见效。
一是利用网络这一平台。坚持把微信平台作为全体党员学政治、学理论、学党史的一个重要载体,宣传、动员、鼓励广大党员干部带头学,引导职工群众跟着学。要求各党支部充分发挥本支部微信群、企业QQ群、腾讯QQ群等网络平台,每天至少推送一条理论学习知识,保证学习教育的全覆盖,让学习成为新常态,进一步提高学习实效性。
二是每月开展一次微党课。围绕提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,按照生产系统、地面、机关科室等分片区组织开展,由党委组织部、纪委、党委宣传部等部门集中授课,时间不超过30分钟,每月至少组织开展一次,切实把全面从严治党要求落实到每名党员干部,筑牢党员干部思想基础,提高组织凝聚力。
三是每季度开展一次大讲堂。每个季度邀请专家,对标对表新时代新目标新部署新发展的新要求,有针对性拟定讲堂课题,结合实际,精准培训,开展高质量讲堂,加强学习教育,提高党员干部的战略思维和解决复杂问题的能力,促使党员干部主动思考、创新思维、拓宽视野、提高站位。
四是半年组织一次在线考试。依托矿在线考试系统,每半年组织一次全体党员在线考试,重点对半年来党员的学习教育情况进行考查落实,达到以考促学,以学促干,检验学习成效的目的。
五是年度组织一次红色教育。在本年度组织广大党员干部进行一次红色教育学习,把教育基地作为各级党员干部加强党性锤炼、强化党性修养的重要载体,注重发挥基地的整体功能作用,强化典型示范引领,教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,主动对标先进、见贤思齐,进一步调动激发新时代担当作为、干事创业的热情和干劲。
此外,该矿还强化一套工作机制,政工部门根据工作实际,科学制定学习计划和学习内容,有效将把各支部组织开展情况纳入季度星级党支部考核,切实提高学习的针对性和实效性。严格要求各基层党支部高度重视,积极组织党员参与到学习教育中来,坚持把党员学习效果纳入月度党员积分制考核,做到集中学习与自主学习相结合,及时总结固化好经验好方法,确保各项工作落地见效。
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