铜冠（庐江）矿业抓实基层党建述职考核工作
时间:2021-04-14 12:53来源:中国企业报看安徽 作者:徐文进
近日，铜冠（庐江）矿业公司对基层党建述职评议考核工作进行了深入总结，将各党支部书记抓党建工作评议考核结果向各党支部进行了反馈，将基层党建述职评议考核工作落到实处。
近日，铜冠（庐江）矿业公司对基层党建述职评议考核工作进行了深入总结，将各党支部书记抓党建工作评议考核结果向各党支部进行了反馈，将基层党建述职评议考核工作落到实处。
强化组织领导。该公司党委高度重视，精心组织实施，立刻召开专门会议并制定研究了党支部书记抓党建工作述职评议考核相关工作。成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，党群工作部其他人员为成员的述职评议工作领导小组，推动各项任务落到实处。
严格撰写材料。该公司党委根据集团公司党委印发的《关于实行党建工作联述联评联考的意见》的通知文件精神，要求8个党支部书记紧紧围绕履行党组织建设第一责任人职责抓班子带队伍情况、加强服务型基层党组织建设情况、推进基层组织标准化建设情况、落实党员活动日等制度情况、落实党风廉政责任制情况、单位党建工作中存在的问题以及进一步加强基层党组织建设的思路七个方面撰写党支部书记抓基层党建工作述职报告材料，坚持干了什么就讲什么，存在什么问题就在报告中指出什么问题，做到数据准确、情况真实。
精心召开会议。组织召开了党支部书记抓党建工作述职考核测评会，共有66名代表参加测评，其中班子成员领导4名、科级以上管理人员35人、专业技术人员及工人代表12人，8名基层党支部书记在会上向矿业公司党委书记陈帮国进行了书面述职，分部按照好、较好、一般、差四个等级进行了评议，会议组织严密、效果良好。
反馈数据实事求是。矿业公司党委在党支部书记抓党建工作述职考核测评会向参加测评的51名代表发放了《党支部书记抓基层党建工作民主测评表》，通过不记名测评，得到了相对准确客观的数据，测评结果与2020年矿业公司党建工作检查结果基本一致。总体评价“好”的为三个党支部，其余均为“较好”。
强化组织领导。该公司党委高度重视，精心组织实施，立刻召开专门会议并制定研究了党支部书记抓党建工作述职评议考核相关工作。成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，党群工作部其他人员为成员的述职评议工作领导小组，推动各项任务落到实处。
严格撰写材料。该公司党委根据集团公司党委印发的《关于实行党建工作联述联评联考的意见》的通知文件精神，要求8个党支部书记紧紧围绕履行党组织建设第一责任人职责抓班子带队伍情况、加强服务型基层党组织建设情况、推进基层组织标准化建设情况、落实党员活动日等制度情况、落实党风廉政责任制情况、单位党建工作中存在的问题以及进一步加强基层党组织建设的思路七个方面撰写党支部书记抓基层党建工作述职报告材料，坚持干了什么就讲什么，存在什么问题就在报告中指出什么问题，做到数据准确、情况真实。
精心召开会议。组织召开了党支部书记抓党建工作述职考核测评会，共有66名代表参加测评，其中班子成员领导4名、科级以上管理人员35人、专业技术人员及工人代表12人，8名基层党支部书记在会上向矿业公司党委书记陈帮国进行了书面述职，分部按照好、较好、一般、差四个等级进行了评议，会议组织严密、效果良好。
反馈数据实事求是。矿业公司党委在党支部书记抓党建工作述职考核测评会向参加测评的51名代表发放了《党支部书记抓基层党建工作民主测评表》，通过不记名测评，得到了相对准确客观的数据，测评结果与2020年矿业公司党建工作检查结果基本一致。总体评价“好”的为三个党支部，其余均为“较好”。
相关文章
- 09-27合肥庐阳经济开发区将党建引入企业发展中
- 01-25朱仙庄矿企业文化建设提升“软实力”
- 06-22皖北煤电智能公司设立分会场参加集团工作会议
- 04-26麻地梁矿“导师带徒”式技术传承当休矣
- 09-23恒源股份任楼矿加减并用算好安全经营两本账
- 10-19皖北煤电智能公司召开智慧矿山项目启动会
- 03-14凝心聚力破难题 刘庄矿久久为功创标杆
- 07-08安徽省应急管理厅多措并举保障受灾群众基本生
- 01-22合肥瑶海区实施“薪火永相传、建功新时代”工
- 02-08书画家义写春联送合肥市瑶海区一线环卫工人