学党史办实事 孙疃矿做实为民服务大文章
时间:2021-04-22 15:22来源:中国企业报看安徽 作者:张雯
“进入4月份以来,矿井生产形势正在逐步好转。4月18日,一个圆班回采6157吨,是目前为止这个月的最高产量。”“除了自己当班外,只要有时间,我都会到这里看看我们的主战场,帮助基层单位解决一些难题。”4月19日,在安徽淮北矿业集团孙疃矿调度指挥中心巨幅大屏前,该矿采煤副矿长张海龙一边指着1013电液控工作面显示屏,一边向笔者介绍当天生产情况。
“进入4月份以来,矿井生产形势正在逐步好转。4月18日,一个圆班回采6157吨,是目前为止这个月的最高产量。”
“除了自己当班外,只要有时间,我都会到这里看看我们的主战场,帮助基层单位解决一些难题。”
4月19日,在安徽淮北矿业集团孙疃矿调度指挥中心巨幅大屏前,该矿采煤副矿长张海龙一边指着1013电液控工作面显示屏,一边向笔者介绍当天生产情况。
在党史学习教育工作中,该矿坚持把为基层办实事、为群众解难题和深化党史学习教育紧密结合、贯穿始终,组织党员干部立足岗位,用心用情,做实为民服务大文章。
一季度,受主客观因素影响,该矿生产形势较为被动。进入4月份以来,为扭转生产被动局面,全面完成二季度各项指标,实现上半年时间、任务“双过半”目标,该矿专门开展了“我当一天调度员”实践活动,要求副总以上领导走进调度指挥中心,当一天调度员,一来通过视频监控系统、语音播报、电话等信息化手段即时真实地了解掌握井下地面安全生产状况;二来随时协调解决生产过程中遇到的急难问题。
与此同时,还可利用信息化手段监督检查“两个规范”、安全技术措施落实情况等,确保现场安全始终可控在控。自4月份该矿推行副总以上领导“我当一天调度员”主题实践活动以来,该矿产量持续回暖,各项工作有序推进。
与此同时,该矿还利用矿领导下基层接访、党支部书记进宿舍等活动形式,积极为职工排忧解难。每周二,矿提前发布接访通知,明确接访时间、地点、分管领导等关键要素,由一名班子成员或到矿民主接待室,或到基层班前会,面对面与职工交流,零距离听取大家的心声。针对大家反馈的问题,能够当面解决的,当面给予明确答复;当面不能解决的,记录在案,安排专人专办,限期点对点反馈,直至案结事了。此外,该矿还通过设置意见箱、“440”服务线等方式,广开言路,为职工办实事、解难题搭设绿色通道。
“除了自己当班外,只要有时间,我都会到这里看看我们的主战场,帮助基层单位解决一些难题。”
4月19日,在安徽淮北矿业集团孙疃矿调度指挥中心巨幅大屏前,该矿采煤副矿长张海龙一边指着1013电液控工作面显示屏,一边向笔者介绍当天生产情况。
在党史学习教育工作中,该矿坚持把为基层办实事、为群众解难题和深化党史学习教育紧密结合、贯穿始终,组织党员干部立足岗位,用心用情,做实为民服务大文章。
一季度,受主客观因素影响,该矿生产形势较为被动。进入4月份以来,为扭转生产被动局面,全面完成二季度各项指标,实现上半年时间、任务“双过半”目标,该矿专门开展了“我当一天调度员”实践活动,要求副总以上领导走进调度指挥中心,当一天调度员,一来通过视频监控系统、语音播报、电话等信息化手段即时真实地了解掌握井下地面安全生产状况;二来随时协调解决生产过程中遇到的急难问题。
与此同时,还可利用信息化手段监督检查“两个规范”、安全技术措施落实情况等,确保现场安全始终可控在控。自4月份该矿推行副总以上领导“我当一天调度员”主题实践活动以来,该矿产量持续回暖,各项工作有序推进。
与此同时,该矿还利用矿领导下基层接访、党支部书记进宿舍等活动形式,积极为职工排忧解难。每周二,矿提前发布接访通知,明确接访时间、地点、分管领导等关键要素,由一名班子成员或到矿民主接待室,或到基层班前会,面对面与职工交流,零距离听取大家的心声。针对大家反馈的问题,能够当面解决的,当面给予明确答复;当面不能解决的,记录在案,安排专人专办,限期点对点反馈,直至案结事了。此外,该矿还通过设置意见箱、“440”服务线等方式,广开言路,为职工办实事、解难题搭设绿色通道。
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