刘庄煤矿：在“我为群众办实事”中书写初心答卷
时间:2021-04-29 16:54来源:中国企业报看安徽 作者:李占辉
党史学习教育开展以来，中煤新集刘庄煤矿紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，坚持群众观点，践行群众路线，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，推进各项工作有序开展。
党史学习教育开展以来，中煤新集刘庄煤矿紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，坚持群众观点，践行群众路线，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，推进各项工作有序开展。
广开言路，问需于民“知冷暖”
“本周共计收到职工反映的问题6条。现进行答复如下：1.关于班中餐费用到账查询渠道及一卡通充值相关问题答复，每月25日后可在矿东西区食堂充值区查询具体明细。目前，已经与“一卡通”厂家联系，在矿区设置自助查询系统，方便职工查询……”在矿公示栏前往来的职工对《职工群众反映问题解答告知书》饶有兴趣。
据悉，该矿制定下发了《关于进一步密切联系职工群众畅通话语渠道的通知》文件，通过畅通“信访网电”四位一体话语渠道、制作“便民服务”牌板、设置意见箱等多种形式，面向广大党员、职工群众征集意见，矿领导公开电话及邮箱，同时深入党建联系点征求职工意见和建议，为职工搭建了一条表达意见传递信息的快速通道，让一个个助推矿井和谐健康发展的音符串起最美妙的乐章。
梁庄职工公寓开通通勤班车、职工运动场地正在扩建、电瓶车棚已安装免费充电装置……在一条条建议纷至沓来后，一个个愿望也逐步得到实现。
“利民之事，丝发必兴！要践行好‘一切为了员工’的企业宗旨，在职工意见面前就必须敢于‘对号入座’，确保职工意见句句有回音，件件有落实。”矿党委副书记、矿长姜文华在谈到职工意见征集及回复时这样说道。
工作下沉，让民生实事“接地气”
“只有深入基层调研，跟职工群众打成一片，切实了解职工所需所想，为职工群众办好每一件事，让职工群众们感到很温暖，才是我们所要做的。”4月13日，矿党委书记刘杰在基层党支部开展“我为群众办实事”实践活动调研时由衷的说道。
在党史学习教育中，该矿除开展专题学习、个人自学外，围绕“我为群众办实事”实践活动，重点推进党员干部下沉区队、班组常态化长效化，让党员领导干部积极参与服务职工群众。
近日，持续降雨，矿选煤厂路段排水沟溢水，导致路面湿滑，还有一股异味。得知情况后，刘庄煤矿党委立刻组织党员、团员志愿者50余人，拟定维修方案，疏通排污渠道，对路面及可视范围内的生产生活垃圾、杂草等进行了彻底清理。
职工武斌、高明矿家庭发生变故，生活困难，需要帮扶。支部书记了解情况后，立即进行走访慰问，为困难职工送去慰问金及物品，安抚职工情绪，做好思想政治工作。“幸好有党员干部的帮助，要不然我都不知道怎么办了，我一定好好工作，为企业发展多作贡献。”武斌满怀感激的说。
抓实党史学习教育，要聚焦群众关切，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。该矿党委制定下发了《关于征集党史学习教育“我为群众办实事”实践活动实事清单的通知》文件，通过调查研究、专题会议、谈心谈话等方式征集广大职工关心的“急难愁盼”问题事项的意见建议，建立落实清单，下沉区队、班组，用心用情用力为群众办实事，把学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力。
实践力行，多办实事“顺民心”
“现在矿上有‘OA’办公系统、内部市场化管理系统等，还建立了企务中心，很多业务在网上就能办好，即方便又快捷。”东区固定经管员范超高兴的说道。
该矿坚持“数据多跑路、职工少跑腿”原则，建成内部市场化管理系统，人事、工资、绩效考核、成本核算、材料审批、工会、计生、社保、住房公积金等与职工息息相关事项都以直观的数字可视化表现出来，并配置高拍仪、多媒体自动查询机等先进设备，把管理、服务、监督、协调、规范、引导有效结合起来，既做到了“依法管理、规范服务”，又提升了“一站式”服务水平。
据了解，该矿在做好“数字化”办公的同时，大力推进“智慧矿山”建设，利用大数据、互联网+、物联网模式，全面升级了智能调度控制平台，开发了智慧化矿山综合集成平台,形成“点、线、面结合，多层次覆盖，人、物、环、管齐抓”安全网格监管机制，实现采煤自动化，煤巷掘进机械化率均达到100%，岩巷掘进机械化率达80%以上，井下单轨吊应用实现从掘进到工作面安装撤除全过程物料、设备、人员运输常态化。同时积极推广使用新型掘锚一体机、带式输送机自移机尾、巷道修复机、全液压锚杆钻车、巡线无人机、履带钻机、水仓清挖机等先进设备，不断提高安全水平，减轻职工劳动强度，增强职工获得感、幸福感、安全感。
广开言路，问需于民“知冷暖”
“本周共计收到职工反映的问题6条。现进行答复如下：1.关于班中餐费用到账查询渠道及一卡通充值相关问题答复，每月25日后可在矿东西区食堂充值区查询具体明细。目前，已经与“一卡通”厂家联系，在矿区设置自助查询系统，方便职工查询……”在矿公示栏前往来的职工对《职工群众反映问题解答告知书》饶有兴趣。
据悉，该矿制定下发了《关于进一步密切联系职工群众畅通话语渠道的通知》文件，通过畅通“信访网电”四位一体话语渠道、制作“便民服务”牌板、设置意见箱等多种形式，面向广大党员、职工群众征集意见，矿领导公开电话及邮箱，同时深入党建联系点征求职工意见和建议，为职工搭建了一条表达意见传递信息的快速通道，让一个个助推矿井和谐健康发展的音符串起最美妙的乐章。
梁庄职工公寓开通通勤班车、职工运动场地正在扩建、电瓶车棚已安装免费充电装置……在一条条建议纷至沓来后，一个个愿望也逐步得到实现。
“利民之事，丝发必兴！要践行好‘一切为了员工’的企业宗旨，在职工意见面前就必须敢于‘对号入座’，确保职工意见句句有回音，件件有落实。”矿党委副书记、矿长姜文华在谈到职工意见征集及回复时这样说道。
工作下沉，让民生实事“接地气”
“只有深入基层调研，跟职工群众打成一片，切实了解职工所需所想，为职工群众办好每一件事，让职工群众们感到很温暖，才是我们所要做的。”4月13日，矿党委书记刘杰在基层党支部开展“我为群众办实事”实践活动调研时由衷的说道。
在党史学习教育中，该矿除开展专题学习、个人自学外，围绕“我为群众办实事”实践活动，重点推进党员干部下沉区队、班组常态化长效化，让党员领导干部积极参与服务职工群众。
近日，持续降雨，矿选煤厂路段排水沟溢水，导致路面湿滑，还有一股异味。得知情况后，刘庄煤矿党委立刻组织党员、团员志愿者50余人，拟定维修方案，疏通排污渠道，对路面及可视范围内的生产生活垃圾、杂草等进行了彻底清理。
职工武斌、高明矿家庭发生变故，生活困难，需要帮扶。支部书记了解情况后，立即进行走访慰问，为困难职工送去慰问金及物品，安抚职工情绪，做好思想政治工作。“幸好有党员干部的帮助，要不然我都不知道怎么办了，我一定好好工作，为企业发展多作贡献。”武斌满怀感激的说。
抓实党史学习教育，要聚焦群众关切，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。该矿党委制定下发了《关于征集党史学习教育“我为群众办实事”实践活动实事清单的通知》文件，通过调查研究、专题会议、谈心谈话等方式征集广大职工关心的“急难愁盼”问题事项的意见建议，建立落实清单，下沉区队、班组，用心用情用力为群众办实事，把学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力。
实践力行，多办实事“顺民心”
“现在矿上有‘OA’办公系统、内部市场化管理系统等，还建立了企务中心，很多业务在网上就能办好，即方便又快捷。”东区固定经管员范超高兴的说道。
该矿坚持“数据多跑路、职工少跑腿”原则，建成内部市场化管理系统，人事、工资、绩效考核、成本核算、材料审批、工会、计生、社保、住房公积金等与职工息息相关事项都以直观的数字可视化表现出来，并配置高拍仪、多媒体自动查询机等先进设备，把管理、服务、监督、协调、规范、引导有效结合起来，既做到了“依法管理、规范服务”，又提升了“一站式”服务水平。
据了解，该矿在做好“数字化”办公的同时，大力推进“智慧矿山”建设，利用大数据、互联网+、物联网模式，全面升级了智能调度控制平台，开发了智慧化矿山综合集成平台,形成“点、线、面结合，多层次覆盖，人、物、环、管齐抓”安全网格监管机制，实现采煤自动化，煤巷掘进机械化率均达到100%，岩巷掘进机械化率达80%以上，井下单轨吊应用实现从掘进到工作面安装撤除全过程物料、设备、人员运输常态化。同时积极推广使用新型掘锚一体机、带式输送机自移机尾、巷道修复机、全液压锚杆钻车、巡线无人机、履带钻机、水仓清挖机等先进设备，不断提高安全水平，减轻职工劳动强度，增强职工获得感、幸福感、安全感。
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