当前位置:主页 > 热点新闻 >

聚焦任务强素质 中煤新集练兵提质保稳定

时间:2021-05-31 15:44来源:中国企业报看安徽 作者:胡庆兵
中煤新集公司保卫部坚持以党史学习教育为抓手,采取“学、练、实、新”工作举措,坚持把“练兵提质”融入到安全保卫中心工作,全面推进“素质、能力、形象”三个提升,切实履行好维护矿区稳定大局使命任务,为公司实现高质量发展保驾护航。
       中煤新集公司保卫部坚持以党史学习教育为抓手,采取“学、练、实、新”工作举措,坚持把“练兵提质”融入到安全保卫中心工作,全面推进“素质、能力、形象”三个提升,切实履行好维护矿区稳定大局使命任务,为公司实现高质量发展保驾护航。
       强素质 在“学”字上下功夫。“书不记,熟读可记;义不精,细思可精;惟有志不立,直是无着力处。”为全面提升保卫队伍素质,该部坚持在“学”字上下功夫,建立完善班前会每日一学、党建纪检知识“每周一学”、全员考核每季度一考等学习制度,常态化开展理论“大练兵”,采取“分类+重点”“集中+自学”“线上+线下”等方式,教育引导全体干部职工“悟初心、守初心、践初心”,进一步坚定理想信念,永葆纯洁本色,铸矿山卫士之魂,营造浓厚练兵氛围,促进全员素质提升。
       提能力 在“练”字上做文章。军事技能训练是保卫队伍经常性中心工作,是生成和提高安保执勤能力的基本途径。为全面提高保卫人员军事技能水平,提升全体职工综合素质和履职能力,促进安全保卫工作落实。聚焦应急维稳、铁路押运、岗位执勤、活动安保等工作任务,科学制定符合矿区安保实际的军事训练大纲,量身打造练兵细则,细化考核标准,采取“分散+集中”的训练模式,有计划、分步骤开展军事“大练兵”活动,着力解决基层科队点多面广难以集中施训问题,确保年度训练任务的完成。
       树形象,在“实”字上见成效。树形象以问题为导向,坚持务求实效。按照“一科队、一品牌、一岗位、一特色”工作思路,持续深入开展岗位标准化创建工作。发挥标准化示范岗引领作用,以点带面促提升,利用班前会、队员大会等广泛宣传,营造“比学赶帮超”浓厚氛围。通过岗位督查与动态考核相结合,奖勤罚懒,进一步激发全员参与岗位创建积极性。坚持从队容风纪、执勤动作、岗位环境、精神面貌等细节入手,规范岗位管理,细化操作标准,着力提升岗位质量,促进岗位形象全面提升。
       保稳定,在“新”字求突破。紧紧围绕矿区治安消防等中心工作任务,以“智慧平安矿区建设”为抓手,积极推进矿区地面安防系统建设,整合矿区治安监控资源,提升治安防控能力。划分责任区,推行“网格化”管理,整合矿区保卫队员、治安网员力量,融合工作职责,实现平安建设向区队、向班组、向职工的全覆盖。坚持以“四个能力”建设为主要抓手,探索建立“五实十岗”,大力推进“智慧消防平台和在线监测系统”建设,推进矿区安全防范能力提升,确保矿区治安、消防安全形势“两个稳定”。