兴村绘振兴 皖北煤电帮扶村脱贫攻坚甩穷帽
时间:2021-06-03 16:55来源:中国企业报看安徽 作者:阮峰
从全村建档立卡贫困户356户1010人，到全部脱贫；从萧县当地贫困村，到圆满完成脱贫攻坚“村退出、户脱贫”工作任务……祖楼村，这个坐落在萧县西南部的小乡村彻底改变了模样！改变的背后是一个集体、一群人辛劳的付出。自皖北煤电集团2014年在这里开展帮扶工作以来，祖楼村的每一点改变都凝结着集团公司帮扶人的汗水。
从全村建档立卡贫困户356户1010人，到全部脱贫；从萧县当地贫困村，到圆满完成脱贫攻坚“村退出、户脱贫”工作任务……祖楼村，这个坐落在萧县西南部的小乡村彻底改变了模样！改变的背后是一个集体、一群人辛劳的付出。自皖北煤电集团2014年在这里开展帮扶工作以来，祖楼村的每一点改变都凝结着集团公司帮扶人的汗水。
开展定点帮扶 实现脱贫清零
祖楼村位于萧县西南部，下辖5个自然村，全村人口1304户4634人，耕地3800亩，属萧县当地深度贫困村。皖北煤电集团开展定点帮扶工作以来，先后投入帮扶资金246万元，通过不懈努力，2019年底祖楼村脱贫退出贫困村；2020年动态调整后，全村剩余贫困户3户8人全部脱贫清零。村集体经济收入从帮扶前的2万元增长到2020年底的59.7万元，人均收入由帮扶前的0.38万元增长到2020年底的1.05万元,如今的祖楼村民风民俗和村容户貌焕然一新，基础设施条件显著改善，群众内生发展动力不断增强，老百姓的获得感和幸福感大幅提升。村里的贫困户充分享受到教育、医疗、社会救助、产业分工等扶贫政策，短短几年，不仅全部脱贫，还走上了致富路、文明路。
坚持领导带头 凝聚帮扶力量
根据省委、省政府脱贫攻坚工作要求，集团公司积极履行国企担当,成立脱贫攻坚工作领导小组，党委书记、董事长、总经理任组长,集团机关各部室主要负责人分别与帮扶村贫困户一一结对。集团公司主要领导每年深入帮扶村督导精准帮扶工作开展情况，现场解决帮扶问题。同时建立脱贫攻坚专会制度，分管领导每季度组织召开一次专题会议，指导驻村干部积极宣传落实各项扶贫政策，协调推进产业项目发展，扎实开展定点帮扶工作协调落实各项帮扶任务，形成强大帮扶合力。
凝聚党建合力 增强发展后劲
定点帮扶工作开展以来，集团公司以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理为切入点和着力点，探索企业党组织与农村基层党组织结对共建新模式，搭建“共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风”新平台，在优势互补、双向共建中达到“干部受教育、群众得实惠，支部共提升”效果，为精准扶贫、稳定脱贫、乡村振兴提供坚强持久的组织保证。
集团驻村工作队围绕村党支部“五化建设”目标,争取集团帮扶资金15万元，全力做好党建标准化工作。通过“三会一课”及各种形式的场坝会,积极宣传党的十九大精神及国家脱贫攻坚、乡村振兴战略的有关政策,将党的声音传递到基层的每一个党员及普通村民。邀请集团公司党委组织部、宣传部到村讲专题党课，和恒锦置业机关党支部结成党建对子，帮扶村党支部的凝聚力和号召力全面增强，2020年被列为萧县党建工作示范点。
夯实发展基础 提升“造血”能力
晴天“扬灰”路、雨天“水泥”路是祖楼村以前出行难的真实写照。不仅如此，缺医少药、环境卫生差、缺乏增收渠道也是困扰群众生活的主要问题。
面对这些问题，皖北煤电集团驻村工作队以环境治理、典型选树、移风易俗、志愿服务、文明活动、教育培训“六大行动”为载体，实现帮扶村水电路网“户户通”，绿化、保洁、太阳能路灯村村“全覆盖”，卫生水冲厕所基本实现户户“全覆盖”，先后改造电网7.81千米，通讯网络6.95千米，新修道路9.83公里，安装太阳能路灯148盏。
为实现全体村民“两不愁，三保障”，集团公司始终把脱贫攻坚、产业发展、农民增收作为首要目标。祖楼村主导产业从无到有，已实现胡萝卜种植、养牛猪鬃“一村双品”，全村95％以上的贫困家庭已掌握至少一种特色种养技术，30％以上农户加入各类种养专业合作社；2017年集团公司投入帮扶资金5万元，祖楼村连片种植胡萝卜1.3千亩，成为县、镇规模最大的胡萝卜产业扶贫基地，带动贫困群众65人就业人均增收7000元以上；集团公司2018、2019年连续两年投入帮扶资金115万元，购置挖掘机两台，2020年继续投入帮扶资金95万元发展粮食烘干项目，村集体增收约18万元。
扶贫扶志共举 增强发展信心
精神富裕才是真正富裕。为改变贫困群众等、靠、要的落后思想，皖北煤电集团坚持把贫困群众思想文化建设作为重点帮扶任务，先后投入帮扶资金28万元、15万元用于帮扶村文化广场、党建标准化建设，建立了农家书屋等文化活动室，让农民学习有载体，活动有场地。先后评选“好媳妇好婆婆”“脱贫示范户”“五好家庭”“最美庭院”等先进典型82户，其中2名贫困户分别被评为“宿州好人”、“萧县脱贫攻坚示范户”；集团驻村工作队成立县第二家、镇第一家爱心扶贫超市，移风易俗、节俭办事的文明乡风在全村蔚然成风；先后组织集团机关部室24名负责人和贫困户开展一对一结对帮扶，由集团公司帮扶干部、村干部、工作队等41名骨干成员组成的志愿服务队，以“送一句问候、讲一篇故事、扫一个房间、聊一会家常”的“四个一”志愿服务为抓手，为全村贫困群众常年送关爱、增信心、鼓干劲；以“新时代文明实践站”为载体，每年有针对性地开展各类科技、文化、法律等农民教育培训10次以上，邀请安农大皖北综合试验站专家到村科技指导。依托皖北总医院，常年开展“送医下乡、扶贫义诊”，让群众在生产生活中既有“志”，更富“智”。
如今村民自发组织的广场舞跳起来了,卡拉OK响起来了,健身活动搞起来了。村第一书记阮峰感慨地说:“以前,乡亲们羡慕城里人的生活,现在大伙生活一点也不比他们差!”
开展定点帮扶 实现脱贫清零
祖楼村位于萧县西南部，下辖5个自然村，全村人口1304户4634人，耕地3800亩，属萧县当地深度贫困村。皖北煤电集团开展定点帮扶工作以来，先后投入帮扶资金246万元，通过不懈努力，2019年底祖楼村脱贫退出贫困村；2020年动态调整后，全村剩余贫困户3户8人全部脱贫清零。村集体经济收入从帮扶前的2万元增长到2020年底的59.7万元，人均收入由帮扶前的0.38万元增长到2020年底的1.05万元,如今的祖楼村民风民俗和村容户貌焕然一新，基础设施条件显著改善，群众内生发展动力不断增强，老百姓的获得感和幸福感大幅提升。村里的贫困户充分享受到教育、医疗、社会救助、产业分工等扶贫政策，短短几年，不仅全部脱贫，还走上了致富路、文明路。
坚持领导带头 凝聚帮扶力量
根据省委、省政府脱贫攻坚工作要求，集团公司积极履行国企担当,成立脱贫攻坚工作领导小组，党委书记、董事长、总经理任组长,集团机关各部室主要负责人分别与帮扶村贫困户一一结对。集团公司主要领导每年深入帮扶村督导精准帮扶工作开展情况，现场解决帮扶问题。同时建立脱贫攻坚专会制度，分管领导每季度组织召开一次专题会议，指导驻村干部积极宣传落实各项扶贫政策，协调推进产业项目发展，扎实开展定点帮扶工作协调落实各项帮扶任务，形成强大帮扶合力。
凝聚党建合力 增强发展后劲
定点帮扶工作开展以来，集团公司以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理为切入点和着力点，探索企业党组织与农村基层党组织结对共建新模式，搭建“共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风”新平台，在优势互补、双向共建中达到“干部受教育、群众得实惠，支部共提升”效果，为精准扶贫、稳定脱贫、乡村振兴提供坚强持久的组织保证。
集团驻村工作队围绕村党支部“五化建设”目标,争取集团帮扶资金15万元，全力做好党建标准化工作。通过“三会一课”及各种形式的场坝会,积极宣传党的十九大精神及国家脱贫攻坚、乡村振兴战略的有关政策,将党的声音传递到基层的每一个党员及普通村民。邀请集团公司党委组织部、宣传部到村讲专题党课，和恒锦置业机关党支部结成党建对子，帮扶村党支部的凝聚力和号召力全面增强，2020年被列为萧县党建工作示范点。
夯实发展基础 提升“造血”能力
晴天“扬灰”路、雨天“水泥”路是祖楼村以前出行难的真实写照。不仅如此，缺医少药、环境卫生差、缺乏增收渠道也是困扰群众生活的主要问题。
面对这些问题，皖北煤电集团驻村工作队以环境治理、典型选树、移风易俗、志愿服务、文明活动、教育培训“六大行动”为载体，实现帮扶村水电路网“户户通”，绿化、保洁、太阳能路灯村村“全覆盖”，卫生水冲厕所基本实现户户“全覆盖”，先后改造电网7.81千米，通讯网络6.95千米，新修道路9.83公里，安装太阳能路灯148盏。
为实现全体村民“两不愁，三保障”，集团公司始终把脱贫攻坚、产业发展、农民增收作为首要目标。祖楼村主导产业从无到有，已实现胡萝卜种植、养牛猪鬃“一村双品”，全村95％以上的贫困家庭已掌握至少一种特色种养技术，30％以上农户加入各类种养专业合作社；2017年集团公司投入帮扶资金5万元，祖楼村连片种植胡萝卜1.3千亩，成为县、镇规模最大的胡萝卜产业扶贫基地，带动贫困群众65人就业人均增收7000元以上；集团公司2018、2019年连续两年投入帮扶资金115万元，购置挖掘机两台，2020年继续投入帮扶资金95万元发展粮食烘干项目，村集体增收约18万元。
扶贫扶志共举 增强发展信心
精神富裕才是真正富裕。为改变贫困群众等、靠、要的落后思想，皖北煤电集团坚持把贫困群众思想文化建设作为重点帮扶任务，先后投入帮扶资金28万元、15万元用于帮扶村文化广场、党建标准化建设，建立了农家书屋等文化活动室，让农民学习有载体，活动有场地。先后评选“好媳妇好婆婆”“脱贫示范户”“五好家庭”“最美庭院”等先进典型82户，其中2名贫困户分别被评为“宿州好人”、“萧县脱贫攻坚示范户”；集团驻村工作队成立县第二家、镇第一家爱心扶贫超市，移风易俗、节俭办事的文明乡风在全村蔚然成风；先后组织集团机关部室24名负责人和贫困户开展一对一结对帮扶，由集团公司帮扶干部、村干部、工作队等41名骨干成员组成的志愿服务队，以“送一句问候、讲一篇故事、扫一个房间、聊一会家常”的“四个一”志愿服务为抓手，为全村贫困群众常年送关爱、增信心、鼓干劲；以“新时代文明实践站”为载体，每年有针对性地开展各类科技、文化、法律等农民教育培训10次以上，邀请安农大皖北综合试验站专家到村科技指导。依托皖北总医院，常年开展“送医下乡、扶贫义诊”，让群众在生产生活中既有“志”，更富“智”。
如今村民自发组织的广场舞跳起来了,卡拉OK响起来了,健身活动搞起来了。村第一书记阮峰感慨地说:“以前,乡亲们羡慕城里人的生活,现在大伙生活一点也不比他们差!”
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