怀宁县“四个树立”选优配强乡镇党委班子
时间:2021-06-07 14:20来源:中国企业报看安徽 作者:钱续坤
5月24—28日，怀宁县精心谋划，周密部署，高质量完成全县20个乡镇党委换届工作。1880名乡镇党代会代表认真行使代表权利，共选举产生乡镇党委委员180名、纪委委员96名。
5月24—28日，怀宁县精心谋划，周密部署，高质量完成全县20个乡镇党委换届工作。1880名乡镇党代会代表认真行使代表权利，共选举产生乡镇党委委员180名、纪委委员96名。
为选优配强乡镇党委班子，该县通过“四个树立”来坚持鲜明的用人导向：一是树立重视基层党建导向。将选优配强党委书记、副书记、组织委员、宣传委员、政法委员、统战委员等职务放在重要位置，确保党建工作有人抓有人管，推动党在基层的领导全面加强全面过硬。二是树立实干实绩实效导向。注重选拔在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中表现突出的干部，激发干部担当作为，着力把忠诚、干净、担当的干部用起来。此次换届，干部选用公信度和群众满意度高，乡镇领导班子全面配齐、配强、配优，20个乡镇党委换届选举均一次性成功，成功率100%。三是树立重视基层一线导向。认真做好从“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员人选工作，择优选拔乡镇事业编人员13人、优秀村党组织书记5人、驻村工作队员1人、到村任职过的选调生6人。四是树立优化班子结构导向。大力选拔优秀年轻干部和女干部进入乡镇班子。
换届后，全县乡镇领导班子成员中35周岁以下的84人，90后干部26人；35周岁以下乡镇党政正职7人，90后乡镇长2人、乡镇人大主席3人。全县乡镇党政领导班子共配备女干部40人，其中女性乡镇党政正职4人；党政领导班子各配备1名女干部的乡镇达9个。
据了解，换届后，该县乡镇党委班子成员平均年龄40.2岁，较上届降低1岁，30岁以下15人；具有大学本科以上学历130人，占72.2%，较上届提高5.4个百分点。全县乡镇领导班子年龄和学历结构进一步优化，整体功能得到增强，为启航“十四五”、建设新阶段现代化美好怀宁提供了坚强的组织保证。
为选优配强乡镇党委班子，该县通过“四个树立”来坚持鲜明的用人导向：一是树立重视基层党建导向。将选优配强党委书记、副书记、组织委员、宣传委员、政法委员、统战委员等职务放在重要位置，确保党建工作有人抓有人管，推动党在基层的领导全面加强全面过硬。二是树立实干实绩实效导向。注重选拔在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中表现突出的干部，激发干部担当作为，着力把忠诚、干净、担当的干部用起来。此次换届，干部选用公信度和群众满意度高，乡镇领导班子全面配齐、配强、配优，20个乡镇党委换届选举均一次性成功，成功率100%。三是树立重视基层一线导向。认真做好从“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员人选工作，择优选拔乡镇事业编人员13人、优秀村党组织书记5人、驻村工作队员1人、到村任职过的选调生6人。四是树立优化班子结构导向。大力选拔优秀年轻干部和女干部进入乡镇班子。
换届后，全县乡镇领导班子成员中35周岁以下的84人，90后干部26人；35周岁以下乡镇党政正职7人，90后乡镇长2人、乡镇人大主席3人。全县乡镇党政领导班子共配备女干部40人，其中女性乡镇党政正职4人；党政领导班子各配备1名女干部的乡镇达9个。
据了解，换届后，该县乡镇党委班子成员平均年龄40.2岁，较上届降低1岁，30岁以下15人；具有大学本科以上学历130人，占72.2%，较上届提高5.4个百分点。全县乡镇领导班子年龄和学历结构进一步优化，整体功能得到增强，为启航“十四五”、建设新阶段现代化美好怀宁提供了坚强的组织保证。
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