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延伸监督触角 雷鸣科化让小微腐败无处遁形

时间:2021-06-11 23:53来源:中国企业报看安徽 作者:周洪亮
“我们作为对外服务型子公司,涉及到工程外包、设备、材料招投标和产品过磅等问题,点多面广战线长,廉政风险点较多,我们主要采取了以下措施来预防……”
       “我们作为对外服务型子公司,涉及到工程外包、设备、材料招投标和产品过磅等问题,点多面广战线长,廉政风险点较多,我们主要采取了以下措施来预防……”

       “要预防我们身边的小微腐败现象,我认为首先要从思想上筑牢防线,其次要做好重点领域、关键环节的过程监督,第三要建立长效机制……”

       6月4日,在安徽雷鸣科化公司党委举办的党支部书记论坛上,十几名基层党支部书记结合本单位实际,就“如何预防小微腐败”,做好廉政风险点防控工作进行了深入探讨。

       为持续巩固党风廉政建设和反腐败工作成效,进一步提升企业基层治理能力和水平,营造风清气正的工作和生活环境。该公司党委按照《淮北矿业集团党委进一步深化“小微腐败”治理三年行动计划(2021-2023)》的文件精神要求,就深化“小微腐败”治理三年行动计划进行了部署与安排。

       小微腐败,其害如虎。该公司坚持党委领导,齐抓共管,突出重点,精准施策,标本兼治,常治长效的基本原则。把“小微腐败”治理作为推动全面从严治党向基层延伸、向职工群众 身边延伸的关键抓手。要求各级党组织要严格履行主体责任,加强组织领导,明确责任分工,认真落实纪委监督责任、机关职能部门监管责任和各级班子成员“一岗双责”。紧盯重点领域、关键环节和重点岗位。把人事与薪酬管理、招投标管理、废旧物资处置、采购供应、财务管理、设备维修、产品销售、工程建设和信息化建设等易发“小微腐败”问题的九个领域作为集中整治的重点。着力聚焦侵害企业利益和职工群众利益的行为,加大对“人、财、物、技术、信息”等方面拥有直接管理、使用、处置权力的重点岗位人员进行规范和监督,不断延伸监督触角,让“小微腐败”无处遁形,以“小题大做、无微不至”的态度和决心,促使小微权力正确行使。

       该公司党委强调,要把“小微腐败”治理与推动新一轮深化“三个以案”警示教育结合起来,以案示警,以案为戒,以案促改,保持工作韧劲,确保走深走实;要紧密融入企业改革发展和日常经营管理,实施源头治理、系统治理、综合治理,做到铲土壤、密织网、建机制、严监管,着力根治影响企业健康发展的毒瘤,进一步提升企业基层治理能力和水平,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,为雷鸣科化公司 “十四五”高质量发展、建设“双一流”企业和提供有力保证。