童亭矿多方位提升班组安全管理水平

时间:2021-06-22 16:24来源:中国企业报看安徽作者:常新矿

正值“安全生产月”活动如火如荼开展之际，安徽淮北矿业集团童亭矿牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”理念，通过危险源管控、现场管理和创新培训等有效举措，借力活动能量，提升班组安全管理水平。

正值“安全生产月”活动如火如荼开展之际，安徽淮北矿业集团童亭矿牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”理念，通过危险源管控、现场管理和创新培训等有效举措，借力活动能量，提升班组安全管理水平。
加强岗位危险源辨识力度。该矿加强现场安全的监督、检查、指导，确保安全责任制、岗位责任制全面落实；在加大危险源防控力度在基础上，进一步加强隐患排查整改，对检查提出的各类隐患，按照“五定”原则限期逐项落实整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。
提升现场安全管理水平。该矿对现有的岗位制定并完善了详细的安全操作规程，要求各岗位人员熟记规程，班组长紧盯现场，发现不安全因素和行为立即制止和整改。同时，强化安全思想教育，让每名职工明白，按章作业不是套在头上的“紧箍咒”，而是生命的“护身符”，做到违章的工作坚决不干，违规的工作彻底不干，安全手续和操作措施不全不干，时刻以规程为准绳，狠反“三违”。
创新安全培训机制。该矿坚持党管培训，进一步创新提高，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，完善培训机制。从员工需求的角度安排授课，做到员工培训“私人订制”，在安全素质提升和操作技能上双用力；实施流动式课程，把矿级培训与区队、班组培训相结合，以岗位应知应会为重点内容，利用每日一题、每周一案、每旬一学、每月一考等形式灌输安全生产知识，提高教育针对性和实效性，让职工真正将安全生产牢记于心。

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