赵子龙：扎根煤海勇博激流 砥砺青春传承匠心
时间:2021-06-28 17:01来源:中国企业报看安徽 作者:李占辉
赵子龙，33岁，2009年毕业于安徽理工大学，2010年进入中煤新集公司，现任刘庄煤矿东区固定队电气主管工程师，负责主井、副井等大型设备的电气技术工作。他用自己的青春故事，诠释着新时代青年矿工的责任和担当，荣获2021年安徽省“向上向善好青年”。
赵子龙，33岁，2009年毕业于安徽理工大学，2010年进入中煤新集公司，现任刘庄煤矿东区固定队电气主管工程师，负责主井、副井等大型设备的电气技术工作。他用自己的青春故事，诠释着新时代青年矿工的责任和担当，荣获2021年安徽省“向上向善好青年”。
一次主井闸控系统出现故障，适逢外国专家在现场，现场人员向外国专家请教，老外戏谑的吹着口哨说：“I know why it doesn’t work,but I won’t tell you。（我知道设备为什么不工作，但我不会告诉你们）”。这句话对赵子龙刺激很大，当时赵子龙便暗下决心，一定要把老外的东西弄懂，搞明白。
由于刘庄煤矿主提、副提电控系统均采用进口设备，各种参数、图纸和软件资料繁多复杂，学习起来非常困难。赵子龙便用业余时间刻苦钻研，学习各种相关书籍资料，请教领导同事，不断充实自己的知识面，提高自身业务技能水平。就这样，赵子龙自学了西门子、ABB、三菱PLC编程以及WINCC过程监视系统，从门外汉到编写电控程序，从修改控制画面到完善设备保护装置、进行工艺改进，赵子龙用了不到2年时间。在日常工作中，赵子龙严格要求自己，不计较名利得失，不断丰富磨砺检修维护技能，迅速在电气维修专业成长成材，成为独挡一面的技术大拿。参加工作至今 ，赵子龙负责维护的设备完好率达100%，并依次取得了技师技能等级和电气工程师中级职称，工作能力得到单位领导的一致认可。
痴心技改，创新创效增效益
勤跑设备车间和工作现场，细致查找故障问题，梳理影响工效瓶颈因素是赵子龙勇于痴心技改、善于创新创造的工作特点。
采用电磁铁闭锁方案解决油缸回油移动，保障主井箕斗自动卸煤的开闭器电磁闭锁装置改造项目；利用磁接近开关传感器，通过皮带机滚筒脉冲信号周期来判断皮带机运行速度，有效解决因皮带机压货导致打滑动作保护而造成运输频繁故障问题；对井下装载馈电开关控制部分进行改造，通过地面控制系统对井下开关复位和合闸，减少人工成本，每年创造效益约300万元；通过对矸石井提升工艺优化，实现了矸石井自动化装卸载，节约岗位司机4人，每年创造约20万元经济效益……自参加工作以来，赵子龙共参与50余项技改创新和五小改革，10技改项目被公司评为“五小创新”成果，2项被申请为国家专利。
建功企业，平凡岗位结硕果
当你打开赵子龙工作笔记映入眼帘一句话就是“再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。”
工作10多年，赵子龙对煤矿大型固定设备运行系统进行了近30项的改进及完善，这些改进改造降低了设备的故障率，保证了系统的安全可靠和稳定运行。2016年，淮南市总工会命名以赵子龙为首的创新工作室在刘庄煤矿挂牌成立，截至目前，赵子龙和他的创新小组成员取得五小科技成果17项，企业科技成果9项，每年可产效益达数千万元，创新工作室带动了集体智慧，体现了群策群力的效应，为矿井高质量发展推波助澜。
奋斗的青春最精彩，赞誉纷至沓来。“全国煤炭行业优秀共青团员”“阜阳市劳动模范”“第六届全煤炭行业技能工作室的领衔大师”“淮南市向上向善好青年”等荣誉是对赵子龙的最好肯定。
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