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孙疃矿表彰5个集体及60名个人激发全矿斗志

时间:2021-07-27 20:52来源:中国企业报看安徽 作者:张雯
日前,在安徽淮北矿业集团孙疃矿下半年工作会议上,5个集体、60名个人因表现优秀、业绩突出走上领奖台,接受属于他们的无上荣光。
       日前,在安徽淮北矿业集团孙疃矿下半年工作会议上,5个集体、60名个人因表现优秀、业绩突出走上领奖台,接受属于他们的无上荣光。
       刚刚过去的上半年,面对地质条件差、安全压力大、生产任务重、接替时间紧、煤质管控难度大等诸多困难,该矿干群团结一心,众志成城,矿井各项工作向上向好。为进一步激发全矿干群斗志,以必胜姿态投入到下半年各项工作中去,该矿专门为在上半年表现“亮眼”的先进集体和个人举行了隆重的颁奖仪式,并把他们的个人巨幅写真照片及先进事迹利用声、光、图等多种形式在井口电子屏、公开栏、“明星大道”等突出位置播放或展出。
       早在年初,该矿作为淮北矿业集团首批安全自主管理示范矿井创建单位,专门制定了《孙疃煤矿安全自主管理实施方案》,从组织领导、运行机制、激励考核等9个方面对推进工作进行统筹安排,专门选定综采一区等3家作为首批安全自主管理试点科区,选定综掘一区生产三队、运输区三队等9个班组为安全自主管理班组。推出准入条件,凡符合条件的科区或班组,可提出“入群”申请。
       配套出台六项“退群”指标,凡符合其中一个条件的,给予责任科区或班组果断“退群”处理。季度考核,季度奖罚。经过综合考核,综采一区、保运区2家单位被评为二季度自主管理“先进科区”,综采一区生产二队、运输区运输三队、综掘一区生产三队3个班组被评为自主管理“先进班组”。6月份,“先进科区”将每家增加市场化工资20000元,“先进班组”增加市场化工资5000元。
       另外,为表彰在安全、生产、经营、管理等各条战线上作出积极贡献的先进个人,突出示范引领作用,在全矿形成学比赶超先进的浓厚氛围,汇聚实现“全年夺胜利”目标的磅礴伟力,该矿还专门分别表彰了“党员之星”“安全管理先进个人”“安全确认明星”“动查先进个人”等60名先进个人。在6月份的市场化工资中,他们将分别获得1000元、800元、500元不等的专项奖励。