朱集西矿系列“小活动”激发班组建设新活力
时间:2021-08-04 19:59来源:中国企业报看安徽 作者:阮峰
“宝宝，干得不错哦，被评为集团公司二季度安全标杆人物了！”近日，皖北煤电集团朱集西矿采煤事业一部检修队赵宝宝在集团公司安全标杆班组、标杆人员评选中，被选树为季度安全标杆人物。
“宝宝，干得不错哦，被评为集团公司二季度安全标杆人物了！”近日，皖北煤电集团朱集西矿采煤事业一部检修队赵宝宝在集团公司安全标杆班组、标杆人员评选中，被选树为季度安全标杆人物。
朱集西矿在深化班组建设工作中，不断创新班组管理模式和方法，组织基层班组开展各类“小、快、灵”的活动，以小见大，有效夯实了班组建设基础。
开辟“小阵地”，凝聚班组文化。认真落实“一班一特色”文化建设理念，每个班组都结合自身特点，提出符合实际的奋斗愿景，在学习园地开设“班务公开”、“培训园地”、“员工风采”等栏目，为员工创造一个交流的空间、学习的平台、展示的舞台，有效发挥了民主管理、典型示范、素质提升的作用。
设立“小讲堂”，提升班组技能。不断丰富班前会内容，通过开展“讲述身边的故事”、“导师传帮带”“安全大家讲”等主题活动，鼓励班组成员从工作中的小技巧、小经验讲起，通过互查互学，以量变促质变，全面夯实班组成员的专业基础。
实施“小创新”，激发班组后劲。该矿将推进创新型团队建设作为深化班组管理的有效载体，依托“五小”创新活动、青年创新工作室等平台，以解决工作中的难题、优化生产流程、降低生产消耗为课题，激发员工创新热情，进一步挖掘班组的“能人巧匠”，形成争相创新的浓厚氛围。
选树“小劳模”，提升班组形象。注重发挥岗位标兵的示范引领和辐射带动作用，定期评选出各班组中勇挑重担、贡献突出的员工进行奖励，并在区队宣传栏进行宣传，使大家学有目标、追有方向，有效激发了班组成员比、学、赶、超的热情。
打造“小圈子”，强化班组管理。积极构建“自保、联保、互保”三位一体的班组安全管理机制，积极开展互保结对子打造“安全小圈子”活动，即师徒互保、新老员工互保、单独作业人员和班队长互保，做到互相关心、互相提醒、互相监督，为班组安全生产增加了一道保险锁。
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